阿猫阿狗齐上阵，问题是原先的老师都到哪去了？为什么这香饽饽的铁饭碗都不端了？$ b9 g# I- \! Y2 o( _
: \* F; o" M+ g2 }! s8 w' w* Y美国正经历一场全国性的教师短缺。0 y. Z& r1 ]" ~: V
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截至目前，尚未统计出一个全国性的数据，但是全美各州都在上报教师紧缺的问题。: C9 H1 y( D! I$ d
" L. _: I+ |1 q5 s% X0 t佛罗里达州教育协会会长史巴尔表示，开学季全州的教师缺口，已经从去年的5000人变成今年的8000人；内华达州教育协会估计，全州17个学区教师缺口达到了3000人；伊利诺伊州地区级督学协会发现，全州88%的学区“有教师短缺问题”，至少还缺2040名教师。
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即便是在美国第四大城市休斯敦，前5大学区也都通报了教师紧缺问题，缺口从200至1000人不等。
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' V- c! `- e, G" g- e% c威斯康星州的麦迪逊都会学区督学詹金斯表示，教师紧缺到各学区私下已经建立了私人沟通渠道，实时掌握彼此辖内教育人员流动情况。
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+ A) v/ T# @. ~/ p- R# M0 F: Z“目前的情况是，如果我这里有一位老师想辞职去加州，我会马上通报那边同僚，并附上推荐信。如果有老师要从明尼苏达州过来，当地的督学也会马上通知我。”詹金斯说。
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. ?$ W! D9 g$ P/ J% T各州、各学校都在抢人，生怕错过一位教师。
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因为教师不够，在得克萨斯州，一些偏远地区的学校，新学期已经缩短为每周只上4天课。在佛罗里达州，即便没有教育专业背景、没拿到本科学历，但只要服役至少4年，同时获得至少60个大学学分，平均绩点不低于2.5，退伍军人也可以担任中小学教师。
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同样无需本科学历的，还有亚利桑那州，当地的一些学校表示，只要能到岗，没拿到本科学历的大学生也可以应聘为教师。而在南卡罗莱纳州，一些学校甚至已经开出了1万美元（约合7万元人民币）的签约奖金，招揽教师。
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% j; A- T4 c1 y* @. M; T. u但这些举措，并不是长远之计。
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佛罗里达州教育协会会长史巴尔也表示，他不觉得找退伍军人顶上是好主意。* d" n* M5 _% z7 R
: c# q k& u' l“一名优秀的军人不等于一名好教师”。史巴尔说。! S8 |( J# r) o% z- n9 B' b% u
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内华达州教育协会会长埃切韦里也表示，降低门槛解决不了任何问题，还会降低教学水平和学生的学习能力。
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教师：太累了，辞职3 h A* q5 T" m1 h' g
0 k$ c+ O# z- w" H; X一边是各州高喊缺教师，另一边是越来越多教师表示，太辛苦，不想干，选择辞职。( L) V3 K$ s7 L' u$ x5 I
: k* N( Q1 h2 x; W; l1 Z/ c美国国家教育协会在今年1月的调查中发现，75%的受访教师表示，受疫情影响，工作量大大增加；90%的受访教师认为，目前的工作让人十分疲惫。) f4 }9 i) D+ O* I7 n3 n
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莎拉是科罗拉多州一名资历丰富的西班牙语教师，她表示，疫情期间，她每天都要花大量的时间开会，却没有足够的精力备课。同时，因为教师紧缺，她还不得不帮人代课。
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5 l' Y; ~4 ]" m% v" W1 \, g“我每周至少要帮其他教师代课一次。” 莎拉说，繁重的工作，让她出现头疼问题，还因为严重心悸而被迫就医。0 k, b2 ^5 b" g S# h* ~
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莎拉的丈夫是一名英语老师，也对此感同身受。夫妻俩商量后，为了健康考虑，毅然辞去教师的工作。: e5 B* p2 s6 Z) x4 @9 `
W4 w/ i4 z* {# Q莎拉补充道，辞职之前，学校曾请求她留下：“可是我实在承受不了这个压力了。”" J: R' z w, z
9 M1 W! ]# I2 O工作压力沉重，也让不少年轻教师萌生退意。
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9 I, Q7 v$ W& i# z3 V克里斯多是犹他州盐湖城一所高中的西班牙语老师，29岁的他，任教资历只有3年，但却觉得再也撑不下去了。2 {6 S1 @6 e0 a* @
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目前，克里斯多已经计划辞职了，“要做的事情太多，时间却完全不够，我真的累坏了” 。+ s$ I; K1 Q1 S0 L
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一位美国老师还在网上抱怨道：“疫情以来，工作真的各种委屈，我看到身边越来越多人转行了。”
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对此，美国教师联盟主席兰迪表示：“全国性的教师短缺是多种人为因素导致的，加上新冠肺炎疫情的影响，造成了今天这种局面。”) {2 V/ R. w5 N3 x' P+ ?' y2 A
: Z/ p$ }2 h8 P+ Q疫情期间，大量额外的工作让教师力不从心，在教学过程中，教师并没有受到应有的尊重，并且，教师的薪资也未得到明显改善。
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今年4月，根据美国国家教育协会的一份报告，美国教师平均薪资降到了至少10年来的最低水平。7 C& g( ?8 |5 {& m: T& f
. h+ v, e4 h |/ |" X1 b2 e数据显示，在2020-2021学年，美国教师的平均年薪为41770美元（约合人民币29万元），较上年下降4%。4 t2 x+ u" a L
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但这只是平均数据。事实上，美国近一半地区为教师提供的年薪低于4万美元（约合人民币28万元）。新泽西州的教师年薪最高，约为5.4万美元（约合人民币37万元），而密苏里州和蒙大拿州的年薪最低，只有大约3.3万美元（约合人民币23万元）。最高和最低的差距达到了1.1万美元（约合人民币7.6万元）。) q6 g* _. G9 n$ x
0 [4 _ a' I h# ]/ }- X尽管一些州会给教师发放补贴和奖金，但这都是短期的补助，大部分学校难以实施持久的工资上涨。$ Y! b$ f0 L+ [# F" a
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8月时，美国教育部长米格尔·卡多纳在全国性的电视节目中就批评了各州的举措：“解决全国教师短缺问题的关键，应该是建立更广泛、更有竞争力的薪酬，而不是降低教育工作者的标准。”( B$ b2 h. L& d5 V# W1 j! C
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