省钱省时间都是省给自己的，愿意回办公室上班岂不是成了傻子？
* |4 G2 S& g- C( ^& Z
9 U- h' e4 b ^; n/ S6 ^: q* P i8 ?疫情颠覆了长期根深蒂固的办公室日常，促使组织重新思考如何完成工作，并采用更灵活的安排。
i+ x: E& N( L: X+ E. o9 t) _4 t2 {8 J0 r: H3 f w8 S
虽然，更多人在今年秋天重返办公室，但是也不会恢复到疫情前的状态。9 q) k5 g$ y/ R7 s6 w
1 \2 x; f2 W y: n( c9 M
斯坦福大学经济学教授Nicholas Bloom表示：“在家工作显然会继续存在。”该教授一直在研究扩大采用更灵活工作方式的影响。
4 ~( J; _ i/ R& I' W, s$ ^
& Y4 H5 e5 b- [ y& @. L: uColliers Canada在全国管理着超过6000万平方英尺的商业地产，其中办公楼占了一半以上。* {9 [- n a- r* ]
6 c+ f$ Y. o5 H1 \6 }, p# BColliers Canada房地产管理服务战略副总裁Amy Vuong表示，该公司在整个大流行期间对其租户进行了定期调查。& K/ w4 f8 ^% M) V7 ^! M
* b# x1 t& G8 W/ dVuong表示，在今年春季和秋季之间，公司里转为全职办公室（每周来5天）的人数，从33%上涨到37%。6 ^+ W: L" K3 I& I
+ A; p; T9 E8 X! h/ F; o& S
虽然这只是一个很小的涨幅，但Vuong表示，这可能预示着更大的趋势。. W: ` T, g) Q# N; t6 S; L- Y
0 f- |* p: O" j1 Y+ C" {; W
Vuong说：“今年春天，许多公司推出了自愿重返办公室的政策。我们听说，进入秋季后，有些公司可能会考虑取消这种自愿选择。”
2 Y+ O$ }$ t& V1 z' e u/ w C
+ b6 v4 Y" i; c W8 P5 y& k在多伦多，进入COVID-19时代近30个月后，许多办公楼仍然没有使用。+ B' r3 v+ ^' H1 T5 G
1 H* Z3 p6 I( M* n
独立研究小组战略区域研究联盟（SRRA）一直在密切关注加拿大人口最多城市的办公楼入住率。- G2 w" y) b/ d
0 `5 b; p8 r% D: c6 M# S+ d
它估计，进入办公楼的人的比例，截至8月中旬，仍然不到疫情前的30%。4 a0 C5 l. Q* [! y
2 e, ?8 x0 e8 z
SRRA联合创始人Iain Dobson预计，如果不出意外的话，雇主会在今年秋天看到更多人回到办公室工作。/ A" d( v" E4 { f
3 z! X: K: z8 s8 K* E
但是，Dobson说：“我们有过很多次错误的开始。”
# R, C$ i \3 h7 R+ e5 K/ _
) L, @: {7 v7 _9 m! j多伦多交通委员会预计，在学校返校和更多人重返办公室之后，乘客人数将会增加10%至15%。1 E. v) z4 |- P' V5 H' o3 z
9 |( I, S* \ c+ A/ Q a% |* y许多雇员将比现在更频繁地在办公室/ u+ ]6 T% k1 }3 {+ h9 V; ?
加拿大一些著名的大型雇主正在推动在秋天让更多人回到办公室。尽管根据他们的新工作安排，这些员工可能不会每天都去办公室。- ]) @: x# U. X1 x3 e3 R
) j, t' {8 j/ S" S9 M
加拿大皇家银行（RBC）在加拿大拥有60,000多名员工。总裁兼首席执行官Dave McKay提出，该公司正在寻求更频繁地在办公室见到领导和员工。
4 G9 T9 L9 ^, c- ^! T
2 K8 @8 ]0 p! t在Canadian Tire，公司文化和组织设计副总裁Christopher Gray说，在该公司，选择混合模式的公司员工没有规定的办公日，或是每周来公司的天数。( e& |* P3 E2 e+ n
4 _" d& V$ q5 g7 g2 k% K" h
即便如此，Gray表示，Canadian Tire仍然投资于新技术、现代设施和协作空间，并相信其员工将继续更频繁地来公司上班。: c" \$ l2 F* c Z: @2 T2 Q
, S8 `# u( J3 I. I此外，拥有超过30万名公务员的联邦政府也打算看到更多人踏入其办公室。加拿大财政部秘书处表示，自今年春季以来，每个部门都在进行这一进程。
' `3 u& r. x8 H) j w% {
+ ^! S* C8 Z! ]# Y* {随着公共卫生考虑的允许，加拿大政府一直在测试新的混合工作模式，期望在秋季全面实施。
- J0 c; ?" Y7 V- U# B; u
; D6 o) X5 `( m# B) P; _4 q不过，代表公务员的工会对该计划表示担忧。
2 i n! b* z& E; E) j) O0 x1 k, [( r- t2 f% o& U0 c/ [
加拿大专业雇员协会主席Greg Phillips表示，政府还没有足够清楚地说明，为什么需要员工花更多时间在办公室工作，也没有表明公务员在家工作存在什么样的问题。
2 G, o, R* \$ ]- C, {) D
/ o& a2 W- t9 K: S R6 T2 ~$ uPhillips说：“没有提出真正的理由。”他的工会代表2.3万名成员，包括政府经济学家、翻译和口译员。! A/ h$ A" m; F0 l6 j+ X# f
3 q0 P2 u; }1 D4 V: ^$ I% s2022年2月一项涉及全球2万多名参与者的调查表明，如果被迫每周去办公室工作5天，那么有15%的人将辞去工作。
% K8 U4 }3 m6 v7 Y) C) \ a, v) @ f: N" {" K+ k# I" T
而其中，加拿大人的占比更高，接近22%。
8 u& d$ X! O2 d, e; V1 x# t
# G+ ^* [" ^! ?+ g- I如此看来，COVID-19不消失，重返办公室仍然会是困难重重。: R$ O X* T& ]. \' t# G
( r$ |: q% @- Z# b4 q
|
