省钱省时间都是省给自己的，愿意回办公室上班岂不是成了傻子？
8 [+ e! ?. ~' c) o# n, I$ n' U4 w9 ~9 Z* o: F. b
疫情颠覆了长期根深蒂固的办公室日常，促使组织重新思考如何完成工作，并采用更灵活的安排。' Z8 u! C' w. M
" @- _, O; y+ O. P+ o3 g) p虽然，更多人在今年秋天重返办公室，但是也不会恢复到疫情前的状态。2 H: M, y7 o; q( b$ d7 z
1 z- W" o/ ~. Q4 [: Z斯坦福大学经济学教授Nicholas Bloom表示：“在家工作显然会继续存在。”该教授一直在研究扩大采用更灵活工作方式的影响。9 g# s$ M$ [) Y$ J
0 [- l* m: E5 n2 gColliers Canada在全国管理着超过6000万平方英尺的商业地产，其中办公楼占了一半以上。
9 N$ z3 Z! T& u- ?/ \, ?+ X8 Y% l2 L3 `* [" v6 m+ C
Colliers Canada房地产管理服务战略副总裁Amy Vuong表示，该公司在整个大流行期间对其租户进行了定期调查。 i+ o' Z2 {& s
9 k+ s* w0 t! o( |+ \
Vuong表示，在今年春季和秋季之间，公司里转为全职办公室（每周来5天）的人数，从33%上涨到37%。
5 I- }$ [" e, G, G7 a: r+ s% S8 Q9 k2 A8 T8 L
虽然这只是一个很小的涨幅，但Vuong表示，这可能预示着更大的趋势。
/ P+ c. s8 T% I7 q) \9 `. v+ r8 c" E Q% U7 ^9 H& Z1 h$ v
Vuong说：“今年春天，许多公司推出了自愿重返办公室的政策。我们听说，进入秋季后，有些公司可能会考虑取消这种自愿选择。”$ X8 I, p& g0 T3 ]8 K
) A- T: ^# L" Y( i9 j' {0 w' M" y在多伦多，进入COVID-19时代近30个月后，许多办公楼仍然没有使用。
# v: L# ^ O$ Y4 }# z3 R: Y1 {
) \: d1 b4 Z2 H* g3 R独立研究小组战略区域研究联盟（SRRA）一直在密切关注加拿大人口最多城市的办公楼入住率。1 H7 N3 a+ C8 g }, d. w8 c1 r0 k
( {0 C0 n/ B. P* K1 p$ a它估计，进入办公楼的人的比例，截至8月中旬，仍然不到疫情前的30%。
; `+ K' ?: P; p& j
% }8 v* g0 r) e5 C7 A$ x" ?SRRA联合创始人Iain Dobson预计，如果不出意外的话，雇主会在今年秋天看到更多人回到办公室工作。- W% z0 F+ X' }: W* R1 `* n
1 b1 t( s( o, i) o% _但是，Dobson说：“我们有过很多次错误的开始。”& D% ]) p0 o% w- X# V
' ]- S3 \: o3 }" U9 m* A- h多伦多交通委员会预计，在学校返校和更多人重返办公室之后，乘客人数将会增加10%至15%。5 |* g2 d& g% N+ s4 M7 b
9 G# u( |2 N4 ]1 a4 L许多雇员将比现在更频繁地在办公室) H! [! q" w/ h6 i! K; u
加拿大一些著名的大型雇主正在推动在秋天让更多人回到办公室。尽管根据他们的新工作安排，这些员工可能不会每天都去办公室。
! [' @6 N. P# u& p. M: b2 v- y" m8 K
加拿大皇家银行（RBC）在加拿大拥有60,000多名员工。总裁兼首席执行官Dave McKay提出，该公司正在寻求更频繁地在办公室见到领导和员工。
! m+ M% B: c `: L9 ]$ {
1 e! l( q$ b% ^) F0 H }在Canadian Tire，公司文化和组织设计副总裁Christopher Gray说，在该公司，选择混合模式的公司员工没有规定的办公日，或是每周来公司的天数。
5 Y: P; Y: a# B/ n/ e9 V( C- K H8 {9 G! v- u
即便如此，Gray表示，Canadian Tire仍然投资于新技术、现代设施和协作空间，并相信其员工将继续更频繁地来公司上班。0 d g4 b3 B" r0 I- |9 E
! B2 u! f3 @8 r7 s O$ G* _此外，拥有超过30万名公务员的联邦政府也打算看到更多人踏入其办公室。加拿大财政部秘书处表示，自今年春季以来，每个部门都在进行这一进程。
S7 z7 w `8 u J+ L( X- C3 \- y7 f" v
随着公共卫生考虑的允许，加拿大政府一直在测试新的混合工作模式，期望在秋季全面实施。
O, g' f$ I" e) w5 J) u* D$ b7 ]8 K
不过，代表公务员的工会对该计划表示担忧。
. E( E% Z2 D7 p! \. F p: J# O* q! F
加拿大专业雇员协会主席Greg Phillips表示，政府还没有足够清楚地说明，为什么需要员工花更多时间在办公室工作，也没有表明公务员在家工作存在什么样的问题。& T8 Y& ]& j2 T6 `) Y; H4 p# j
1 O0 h" R5 }4 e" X; A5 A3 q% Q" L
Phillips说：“没有提出真正的理由。”他的工会代表2.3万名成员，包括政府经济学家、翻译和口译员。
! `3 w$ m' I; {/ d! t2 L
8 x1 `) U, V4 h! u$ M' t v5 B2022年2月一项涉及全球2万多名参与者的调查表明，如果被迫每周去办公室工作5天，那么有15%的人将辞去工作。
7 ~, k2 o& m" `4 G" w: `- P/ ]5 k) S# w/ G( Y% y" X
而其中，加拿大人的占比更高，接近22%。
f2 V8 ], q9 P T2 R3 G2 _+ l7 | F' [' M* ~
如此看来，COVID-19不消失，重返办公室仍然会是困难重重。
2 I; a0 z/ m5 r' U
& _0 u4 ^* P9 j |
