约百名来自联合钢铁工人工会(USW)、多伦多约克区劳工议会及安省劳工联会(OFL)的工人,昨午在联邦保守党国会议员兼自然资源部长奥利弗(Joe Oliver)位於多伦多市的选区办公室门外示威,抗议联邦政府推行的短期外劳政策,以及推动低薪经济策略。/ l9 D$ s+ ~4 `. r" A
7 n* x8 \4 L$ M# ?4 J6 @% E4 n7 \& f工会认为,短期外劳易被雇主剥削,「用完即弃」,既不能申请移民加国,又不能携眷来加,全无权益与保障。
! T& w. @ x9 _, F1 B/ f$ w! | U) E% t. c6 v3 c
令本地年轻人一职难求' G" H4 K* K: k% X; P4 t( o
+ [3 H; r9 H @ O同时,愈来愈多雇主宁愿以低薪聘请短期外劳,又毋须提供职业训练,拖低本地劳工薪酬之馀,亦令本地年轻人更加一职难求。
4 M* A2 \* s; o P% J+ f" ]2 I/ N8 F* X# H- f* d; i1 V5 x
联合钢铁工人工会发起名为Give Everyone a Chance for Canada's Future的示威行动,行动将伸展至全国其他城市,多伦多市则是第一站。该会希望透过示威,引起外界关注外劳问题。
5 s& g( r9 a6 p: v' b, w* Y7 j9 E- M& @) ~6 @
短期外劳计划成立40年,原意是让无法在本地物识合适人选担任某种工作的雇主,透过计划从外地引入适用劳工。但如今政府全面开放计划,雇主可从外地聘用任何类型的外劳。有估计至2012年为止,有近34万名外劳在本地工作。
4 v3 \8 C0 E: I
, G8 G* T: o& f, ^: N$ u, [然而,这些外劳只能替一名雇主工作,一旦被解雇後,再寻找新雇主却并不容易,最後可能无法继续留加。正因如此,这些外劳即使被雇主刻薄、严重剥削、收取超低於最低工资的薪酬、工作环境危险、恶劣等,亦只能哑忍。3 g9 w; h0 l/ R) x
0 x4 |7 f) G+ I$ ]1 @* ~. u多伦多及约克区劳工议会主席则认为,外劳到加国工作,便应享有一定权利,包括在加国成立家庭,养育儿女。0 L* H; A8 m* ]/ M7 T9 I
/ ^; B! i9 k! K; M1 F& e
他又指,来自中国的外劳每人甚至会缴付4,000元予中介公司,换取来加工作的机会,「那形同抢劫」。他认为应废除外劳限制。/ m. l( [) D' V7 i' T% s" m
6 d9 P& e3 k0 S, r4 _不满收紧申请EI条件! H: w& ~; p Q U
1 L; [3 u* K. R& W2 v! f& A! \
工会又狠批,保守党联邦政府推行低薪经济策略。其中一种方法是收紧申请就业保险金条件,表面上是鼓励更多失业人士外出找工,填补人手短缺,可减少引入外劳,但其实是强迫工人接受低薪工作,好让雇主不必支付合理的薪酬。1 T9 @: n6 U" s D$ D6 w4 \' D2 S
- j$ S+ o2 K/ l+ _3 M1 e
在今次全国性抗议行动中,工会诉求包括:一、确保雇主聘请外劳前,本地加人有优先受聘及受训权利;二、加强管制短期外劳的监察及执法;三、增加对违反短期外劳规例的雇主惩罚;四、容许外劳有申请留加的权利。% n) `' z; V; E3 ?/ a
+ O1 z" o. t! h E/ c7 A7 ~
外劳政策争议不断+ E8 m' y8 t* v' U
; f! q* U" n$ r5 T' y4 b
加国临时外劳(TFW)计划一向争议不断,备受抨击。迫于各方面压力,联邦移民部与人力资源部(HRSDC)5月曾共同宣布改革临时外劳政策,并推出多项新措施,包括取消雇主支付外劳低于本国劳工15%薪资的弹性空间,希望能杜绝雇主滥用该政
& A! N7 q- D( F! a9 r; A |