如此粗心大意的公司财务，应该才是最应该被处罚的一方: ~4 N: Z+ @* O- E5 h. }
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智利最大的冷切肉生产品牌Consorcio Industrial de Alimentos闹了一个乌龙事件。他们给一位员工发5月份的工资时，不小心发错了。8 S# b2 y% H9 n' b6 b
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5月30日，一名负责调度工作的助理A找到部门经理，说他的工资发错了。A刚刚查了5月份的工资单，发现公司多付给他钱了。 W* w, l; E& p. `+ z& k
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报道中该公司的管理人员透露，员工A的月工资大约为500000比索（约合3650元人民币）。% `2 U( F+ m2 K% U, w% s
# o7 k; N1 @1 Y部门经理听了员工的话，就找人力资源部门的同事去查，这一查把他们惊出一身冷汗——公司实际给A发了165398851比索（约合120万7411元人民币）的工资，是应发工资的大约330倍。
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8 a- ^, B5 p! y' U; j% M) ~0 k1 Z发错工资应该是某位粗心的财务工作失误导致的。这件事A是自己坦白承认的，但他同时也把这笔钱从工资账户里取了出来。人力资源部门赶紧联系A，通知他把多发的那部分钱退回来。
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A当时满口答应，说第二天一早就去工资账户的开户银行，把多发的工资转回去。但是第二天，公司没收到银行的转账通知，一问才知道根本没人来退款。4 Z9 ]7 B: Y u) \: j) V% ^
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, S& S$ e& _$ W$ g+ B# q他们赶紧联系A，但给他发信息一直没人回。几个小时过去了，上午11点左右，A才回复，自称睡过头了，马上就去银行转账还钱。
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( ~- O% {6 A6 P" b虽然又答应了一次，但之后A还是一直没还钱。) E9 V$ Y9 I- P3 C2 u
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6月2日，他干脆通过律师递了辞职信，直接辞职了。律师表示，A不想退钱，他觉得这笔钱既然发给他了，就该归他。; |/ Z# r. ]0 P3 C
+ \) H0 z( `4 |9 m之后公司再也联系不到A，他拿着数倍的工资，跑路失踪了。
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这笔钱如果不要回来，公司就得损失一笔成本。无奈之下，公司决定走法律程序，对A提起“挪用公款”的指控，希望至少能收回一部分钱。公司还表示，只要A回来并且愿意还钱，他们可以撤销一切指控。& [& e4 w2 V( N) u1 r
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