对于不当一回事的人来说，这是很好的方法
# s/ O+ \ [) D2 B" g3 C# h6 n/ ~8 D+ B: @+ Z! F
联邦政府表示，其工作人员必须在10月29日之前接种疫苗，否则有可能被解雇。现在，私营公司也在考虑引入自己的疫苗接种政策。
. B* F" y* X4 k) q5 x# _- r, L5 i& o: V! O
作为莱维特律师事务所就业和劳工法的高级合伙人，劳工律师霍华德·莱维特（Howard Levitt）说，他预计许多拒绝接种新冠疫苗的员工，将在未来几个月内离开工作岗位或被解雇。: J7 \2 y0 O) M9 o+ ~
* C' o2 ^- H6 ?, ?
莱维特说："很多拒绝接种新冠疫苗的人，他们将辞职或被解雇，而且是有原因的。"
: `: x$ M# ], B3 W: E! M, f3 }9 q& Q2 H$ D+ p1 n0 ?
莱维特说，因不接种疫苗而被解雇的员工很可能得不到遣散费，如果因此起诉他们的雇主，可能会败诉，因为法院会认为强制接种新冠疫苗是为了社会的更大利益。
! ?7 K( W& p% M, y2 W
1 O: f. N( g2 a: f7 a在美国，美国航空公司告诉员工，如果他们拒绝接种疫苗，就会被解雇。& `5 N* l, `+ t5 H- g) Q2 U
1 a* n d$ I4 M' z( \4 m- Y, z
莱维特说，既然联邦政府已经强制要求其雇员接种疫苗，私营公司也会跟进。
$ V; d# o a! E) X2 H. y2 y- k0 ^3 G0 f$ H& I8 y& J
莱维特说："我觉得今年秋天会有大量的解雇事件发生，这种情况正在美国发生，也有可能在加拿大发生，因为雇主们正朝着为所有人强制接种新冠疫苗的方向发展。"- M) ~% K$ t( ^5 Q$ t3 u
. q/ j7 Z" k7 E& X0 d6 [那些坚持在家工作以避免接种疫苗的员工也可能会失去工作。8 p9 T3 Y8 l5 ^5 t5 o+ D
( G5 b) I) f: o, i$ N4 H# v
莱维特说："如果雇主现在叫你回去工作，而他们拒绝参加，他们就放弃了自己的工作，他们无权获得任何形式的补偿。") F6 ~2 Q+ C' k( }
) L- J7 k `0 P/ K
莱维特还认为，所谓的疫苗接种豁免权只针对少数人，他说："对于不想接种疫苗的员工来说，基本上没有其他出路。"
$ y: {! m/ q4 H) k7 D2 C) N0 P
7 @4 f6 @1 _! o" F3 Q6 |2 U如果你属于禁止接种疫苗的宗教，则有豁免权，但莱维特认为没有任何主要宗教将此作为其信仰体系的宗旨。他认为可能会有一些 "少数 "宗教，但他说即使如此，你也必须证明自己是该宗教的长期成员，并有该团体领导人的书面证明，说明为什么不能接种疫苗。
D8 ^' t6 ~5 [& x9 e, h1 J& F3 W/ P7 u6 j o, S" }- O) h
莱维特还说，两种医学上的豁免情况也只适用于极少数人。+ c- h* B' T0 y9 y9 \2 H0 y
; P. t; E3 r- [! x" z, e: A3 g; _"第一种是对疫苗成分有严重危险的副作用或心脏炎症。"
8 z$ z5 D; h0 ^; a4 P0 G% V
. i8 V" H) l$ I: `4 k这位劳工律师还说，安大略省医生和外科医生学院，正在打击那些发放没有必要的医疗豁免的医生，他们可能面临纪律处分。
. u) Q- y# S% i7 P
* w* k% Z, D1 ]5 [& n/ c目前也有假的疫苗护照也在互联网上出售，但莱维特告诫不要在他们的疫苗接种情况上撒谎。
- p5 \8 v# J: d: x3 d$ r! \) e* p' |! Y8 {
莱维特说："如果雇主发现虚假证明，或者员工撒谎，这将成为被解雇的原因，而且没有任何遣散费。", B/ M" b) K% _" k7 L0 Z: C
' ~. r. l" e$ Q5 f" X
公司也可能有不同的疫苗接种政策，这取决于他们的工作种类。& \+ z5 c: X' v! R
- {8 W, Y/ J$ H% V1 s. X( e
任何因为不想接种疫苗而辞职的人，也可能失去获得失业保险福利的资格。
: d3 j4 ]" J9 x2 b
8 r# u3 S% b- j7 |$ i5 e |
