越来越多的人发现在家上班其实好处很多，当习以为常，就回不到原先的状态了5 M0 f5 `$ X$ f, R$ L+ B& m, u
' U8 }7 _, z) X; i
加拿大统计局星期五（2月5日）公布了有关人们在家上班的统计数据，统计局的报告说，今年 1 月份，在家上班工作的人数比疫情前增加了近 70 万，达到 540 万人。2 F0 ^0 o3 o0 q- _) C
, K$ Z% G; c1 s" G( x2020年 4 月份，在第一波疫情期间，加拿大在家上班的人数为 510 万人。
; m1 s2 O; Z9 x, f0 S5 G, W) \8 m' O3 l2 M- {- v
工作灵活性
, g! W- G% W/ O( j1 p+ }7 y7 y& E& t# w$ Z9 d& g
对于疫情后的工作模式，目前人们有不同推测。) m* H7 T4 x: b' _) l
) M' s( N' p: v9 B& W
多伦多市政府人事部门的一位经理 Margaret Szots 表示，在疫情爆发前，她就已经在研究如何能为员工提供更多的上班灵活性。
2 X. W$ [/ u2 v% H% Y
& d2 |- Q/ X9 `+ t她说，在家上班的好处很明显，人们不必为上下班通勤，节省了钱，也节省了时间。6 O! K& X* [8 }5 i! P" g
( ?# U8 T7 r3 `$ d& B7 }她说，然而，在家工作的长期影响现在仍然不确定。
+ x: I: ]8 r8 w( V- f% B8 g. p5 K" q8 }2 f. Y+ M
; @- e& ]; Z5 N4 W; B$ @
加拿大渥太华市的软件开发员 Pat Suwalski 和儿子 Jacob 在家中共享 “工作空间” 。
0 U" N- [2 M" i1 `0 J0 d1 c: w& ]) T4 H) a
全球职场分析 （Global Workplace Analytics ）是美国圣地亚哥市的一个咨询公司，该公司总裁凯特·李斯特（Kate Lister）在去年疫情爆发初期时预测，在新冠疫情结束后，估计会有 25％至 30％的劳动力每周至少几天是在家工作。5 ?! y! e+ S0 G4 Z3 J3 w, d# |! |
1 q* _0 T: ` z( h r) y) `2021 年 1 月，她在一份关于远程工作的报告中写道：! y% O# k1 N- H1 }0 Y3 v: m
( p9 e& H, R7 D8 w3 S, e( K, U当时这是个大胆的预测，现在，在全球的人们在家工作了差不多 9 个月后，我感到我当初的预测可能太低了。! J% o. U4 i% O" w7 d
& G7 s' O2 j5 S1 R7 u+ ^1 I |
