越来越多的人发现在家上班其实好处很多，当习以为常，就回不到原先的状态了 p+ _: @4 o/ n/ P
2 y1 |: d; o$ P# J加拿大统计局星期五（2月5日）公布了有关人们在家上班的统计数据，统计局的报告说，今年 1 月份，在家上班工作的人数比疫情前增加了近 70 万，达到 540 万人。
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2020年 4 月份，在第一波疫情期间，加拿大在家上班的人数为 510 万人。
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) Q- t: ?3 J; H8 x* o: k8 d u+ x" E工作灵活性; w+ W- v+ q+ c8 C6 G8 Q
* p9 x B1 t3 U- R; n4 W- a对于疫情后的工作模式，目前人们有不同推测。
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多伦多市政府人事部门的一位经理 Margaret Szots 表示，在疫情爆发前，她就已经在研究如何能为员工提供更多的上班灵活性。1 @' f& _$ M! Q, K
2 i( V* G1 \# e' y0 [她说，在家上班的好处很明显，人们不必为上下班通勤，节省了钱，也节省了时间。* M3 S: {7 V+ T" ~3 k5 }
3 `. k* h `! `6 H4 W她说，然而，在家工作的长期影响现在仍然不确定。
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加拿大渥太华市的软件开发员 Pat Suwalski 和儿子 Jacob 在家中共享 “工作空间” 。
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* A6 S6 L" g; y# C( q% x& c全球职场分析 （Global Workplace Analytics ）是美国圣地亚哥市的一个咨询公司，该公司总裁凯特·李斯特（Kate Lister）在去年疫情爆发初期时预测，在新冠疫情结束后，估计会有 25％至 30％的劳动力每周至少几天是在家工作。( a" {' m* B$ b, |9 g3 x
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2021 年 1 月，她在一份关于远程工作的报告中写道：' f' m( r: p3 S' n
( A# d6 n; d: [' B( {+ x, e( M当时这是个大胆的预测，现在，在全球的人们在家工作了差不多 9 个月后，我感到我当初的预测可能太低了。$ R1 \- ?; O- F2 p$ u
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