加拿大广播公司的资深专栏记者 Don Pittis 撰文写道，如果你发现自己的工资没有上涨，那现在是该 “跳槽” 的时候了。" n6 P/ Y5 ~- S: T9 Z& {
) H; m* V- a! W! z& u根据传统的经济规则，人力短缺会导致工资上涨，就像石油短缺推高原油价格一样。: l" s( G* e" g" p4 B, o5 z3 F
! i$ [) P3 V6 j5 |: E平均工资增长 2.8%
) t- R& g& r& ^' Y# |
# L$ P& O4 P. Y% E) d过去的一些年失业率居高不下，雇主不愁找不到人，加拿大人的工资也一直是原地踏步。
1 y' j! k" t& N/ T" s! `- r* [& `" M0 Z. k; a
现在的情况不同了，统计局的最新证据显示，今年 5 月份失业率降到 5.4%，为 43 年最低点，与此同时，工资也开始增加，工资整体增长率为2.8%。7 S" @0 K0 y8 z: r! u' G/ q# s
# D+ g+ o% l/ h; b/ \* D加拿大今年 4 月的通货膨胀率是 2%， 工资增长首次超过了通胀率，意味着加拿大人能真正放到口袋里的钱也多了。( L( \2 u6 _+ p: c: Q1 Q5 ]
8 ~: G- E+ v2 G, O
安大略省工资上涨黯然失色
$ `9 w+ I0 B* e1 ]1 L4 O2 L7 x# P2 y5 v8 k4 w; \
Don Pittis 写道，如果你的工资增长率低于当前 2% 的通货膨胀率，实际上你在变穷，因为你的收入赶不上生活成本的增长。. N* w& {0 g3 ~: B( a# o" a6 e' a
% Z8 t" `0 F3 S2 h; v
这正是让安大略省公立部门的雇员感到失望的原因，安省政府宣布，在未来三年内省雇员的加薪幅度为 1%。* }# j; u# X/ w0 y
7 M# k0 R6 B! i! Q5 K
朱莉娅·波拉克(Julia Pollack)是美国加利福尼亚州的劳工经济学家，她也同时关注加拿大的就业统计数据。
$ v4 p* @8 f1 B( m
4 E* E {; L3 X" Y+ j% w8 R- O她表示，高工资与雇员的高质量是相连的因素，她把安大略省政府的雇员薪酬计划与新加坡的进行了对比，在新加坡，公立部门的工作人员的薪酬很高，这有助于确保公立部门能招聘到并保留住最好的员工。# d) L8 K% e1 E
; R/ Y5 r0 y1 @4 E' K1 A- p提升工资对经济有利
; H6 F6 @, L3 K& u1 H
* f& Y: F6 g3 U5 e朱莉娅·波拉克拥有哈佛大学的学历，她认为，工资 “膨胀” 一点可能对经济有利，但私立领域的经济学家们往往不同意这一观点，认为低工资才能使经济强劲。9 {- w& x9 u, P( @+ {& u
$ r6 j: x8 I: _$ ~
. H4 t1 d( ]9 X6 U
9 N/ V; M' W$ O4 H( q0 }
(Dusan Petkovic/Shutterstock)1 P7 m. Q3 ^2 R' {4 e
1 k- k) p( m% P/ @波拉克说，工资上涨是提高人们实际消费和生活水平的途径。& ?4 r7 E! O/ _5 Q- t, N* b1 P0 h
+ ~" u5 H' m# F: W# u她接着说，如果你认为自己的工资增长不够，现在这个劳动力短缺的时期，是跳槽的好时机。; c& j9 G2 J: l& @
2 F8 V7 ~+ ?" N8 } T$ q. A) v2 p她说，平均而言，跳槽可以使一个人收入增加 7% 或 8%，这是个不小的比例。* k6 B0 @# p# ^" ?+ q o% F
8 y1 \: e9 K% ?8 o3 u( |( [劳动力过剩会导致贫困
3 ?% G+ y( B! d& |6 R) K% K; Z) g) w# }6 c8 @/ D0 V+ u
Don Pittis 写道，与此同时，相反的情况是劳动力过剩，劳动力过剩可以让最勤劳的人陷入贫困，正如美国著名作家杰克·伦敦(Jack London)在 1903 年出版的 “The People of the Abyss” 一书中所描述的一样。
2 N& D3 ?8 {& Y e. p
% N7 c$ Z# h. o8 R出书前，杰克·伦敦到英国伦敦贫困的东区与穷人一起度过了 6 个星期，他在书中指出，过多的工人把收入推得如此之低，使一些家庭饿死在街上。
! w/ O! S/ E. a5 T/ E8 x7 G2 x l/ ~" u5 k
他还写道，当时北美的劳动力短缺，北美的工人与英国同行业的工人相比，薪水更高，吃得更好，他们的工作质量也更高。
9 i8 _; d$ j, t0 ?0 ^, F7 b' @
' d$ Z4 @# p! n- h9 a y2 I杰克·伦敦写道，在工作方面，生活水平高的人总是比生活水平低的人要做得更多，也做得更好。$ t& g8 O' Z7 m$ _+ r) f% Z
: V. d8 |, _( ~+ |(Don Pittis / CBC)" O, v2 P# z* y2 w0 a: @ Z) Z2 v
# m. X' s# K2 _- a, R% q
|
