新加坡的法定退休年龄将从目前的62岁提高到65岁,重新雇佣年龄从67岁提高到70岁。
! l7 v. \) m$ p( F: h
7 j* l2 e$ k$ Z也就是说,退休时间推迟了,而且70岁高龄也可以重新上岗工作。真是活到老,工作到老啊!
% x' i( x2 s+ Q; h9 s2 W' u, K" B* T( W, C, |
来来,我们围观一下,新加坡的法定退休年龄是如何一步步调高的(我们是如何工作到天荒地老的)。
" | `: L3 X% Y% k/ b
; E* H* M4 W# U5 K }4 K# F; h) B0 Y1999年,新加坡政府将退休年龄从60岁提高至62岁;
/ w) \- I* o% o- t' ]) [; X( A5 p/ Z( J; w
2012年,实行了《退休与重新雇佣法令》,规定凡是年满62岁法定退休年龄的员工,只要健康状况和工作表现良好,雇主都有法律义务为他们提供重新受雇的选择,直到他们65岁。
- v( d0 p4 \) g( r% i2 U" ?- x
1 x4 X( n R1 o2017年,将重新受雇年龄顶限从现阶段的65岁提高到67岁。
4 ?( u5 `1 @: K% G! a, q1 j4 M: e$ G* O& H$ O( n% {5 N
新加坡人力部2017年公布的就业报告中显示,65-69岁的老人中有41.68%的人在工作,70岁以上有15.83%在工作。! |8 ]5 V/ R, J7 T6 w3 d
1 I+ ^# x; i0 D3 k6 P' S* ]
: C: [4 M( H, }- H6 k3 C& ]随着全球老龄化问题加剧,再加上现在医疗条件好,人们的寿命普遍增长,几乎每个国家的退休年龄都在上调。: [9 ^7 E9 i7 m1 C# w, P8 Q
/ N7 d, q2 e8 \- L
6 `1 B# b3 E# M8 g4 V( x& Y& f% R
目前,新加坡政府对于调高退休年龄至65岁还在商讨阶段,待劳资政三方达成共识后,新的退休年龄和重新雇佣年龄法规将分阶段实施,会给雇主和员工充足的时间来适应和调整。2 j- k/ D* o1 U; T9 c
' U0 k: {0 J# n( b6 {8 p
9 C4 l* {6 J. S$ i; ?3 ]怎么样,未来的你,做好干到65岁退休,70岁继续工作的心理准备了吗?9 ~ F6 A6 n; K6 ^; D
5 E2 ~3 f M% o |