新加坡的法定退休年龄将从目前的62岁提高到65岁，重新雇佣年龄从67岁提高到70岁。
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; F8 Z( y' }0 r9 _ J也就是说，退休时间推迟了，而且70岁高龄也可以重新上岗工作。真是活到老，工作到老啊！
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来来，我们围观一下，新加坡的法定退休年龄是如何一步步调高的（我们是如何工作到天荒地老的）。 y( |$ T n" J1 v* H; u4 p1 P
9 Z: _+ ^. `# i, l. R1999年，新加坡政府将退休年龄从60岁提高至62岁；& M6 K# G9 h, K! _
, s& n3 ^; J( m: b% i2012年，实行了《退休与重新雇佣法令》，规定凡是年满62岁法定退休年龄的员工，只要健康状况和工作表现良好，雇主都有法律义务为他们提供重新受雇的选择，直到他们65岁。
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2017年，将重新受雇年龄顶限从现阶段的65岁提高到67岁。
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4 |0 Y3 i2 W+ }新加坡人力部2017年公布的就业报告中显示，65-69岁的老人中有41.68%的人在工作，70岁以上有15.83%在工作。& H% X( A9 D- @* b& U1 ^6 K
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9 D* S' v& I: S9 c7 z W+ L随着全球老龄化问题加剧，再加上现在医疗条件好，人们的寿命普遍增长，几乎每个国家的退休年龄都在上调。* O( q0 M; I `' x) b3 I" M
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目前，新加坡政府对于调高退休年龄至65岁还在商讨阶段，待劳资政三方达成共识后，新的退休年龄和重新雇佣年龄法规将分阶段实施，会给雇主和员工充足的时间来适应和调整。2 g0 i, y$ U5 v( n
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怎么样，未来的你，做好干到65岁退休，70岁继续工作的心理准备了吗？
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