本帖最后由 小王子 于 2017-5-28 21:22 编辑 1 B5 ~* g) l3 S( [ X
1 O" f1 }( Y* m+ Z& C由于经济更发达,薪酬更高等原因,北上广深等一线城市对于人才最有吸引力,集中着我国最优秀的人才,而二线城市很多行业、岗位都面临人才紧缺的窘境, 成为阻碍经济发展的瓶颈。
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$ V, F4 O" i) _' W& j, N R 不过,随着一线城市生活成本的暴涨,“逃离北上广”成为热门话题,不少二线城市也伺机推出了吸引人才的政策,给钱、给房、给户口成为最具吸引力的筹码。$ x7 X2 j0 |8 }% w
5 M& d; S5 o# ^ 二线城市“抢人”
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. A8 W9 S. W) a5 Q# |" n1 B: W 5月22日,武汉“户籍新政”实施,18项户口迁移政策调整,大学生落户几乎“零门槛”。按照新规,凡留在武汉创业就业的大学生,毕业3年内无须买房即可申请落户,博士、硕士人员则可直接落户。( Y; t2 ^2 Q! I# Q. B1 I
9 \4 P$ X& \# d2 @4 H' j; \/ M 武汉官方表示,新政主要是为了服务经济发展,广揽创新创业人才,合理引导人口转移。武汉制定了“控制中心城区人口规模,适度放开开发区和新城区落户限制”的基本原则。
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据21世纪经济报道,西安、长沙、郑州等地近期也均推出了宽松的落户政策。
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西安在今年初对部分户籍准入条件做出重大调整,具体可概括为“三放四降”。
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“三放”就是放开普通大中专院校毕业生的落户限制、放宽设立单位集体户口条件、放宽对“用人单位”的概念界定;“四降”就是降低技能人才落户条件、降低投资纳税落户条件、降低买房入户条件、降低长期在西安市区就业并具有合法固定住所人员的社保缴费年限。
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, m8 U, z7 L5 f6 E 同时,据陕西日报报道,西安今年4月出台政策,提出给与大学毕业生住房租住支持,2017年西安市本级大学生安居(电视剧)试点套数不少于12000套。新毕业大学生租住公租房准入条件为:3年内普通高校新毕业大学生或5年内985、211院校新毕业大学生,免于资格审核。普通高校新毕业大学生给予1年租住过渡期;985、211院校新毕业大学生给予2年租住过渡期。过渡期满,按照西安市公租房准入条件重新进行资格审核。) e* a- L& t2 ^* h" |! S) K
3 L9 |; j" l5 z 南京在4月发布《人才安居办法》,出台住房新政,提出力保16万人才安居乐业,主要面向符合条件的大学毕业生和园区内新就业人员。2 W4 r( j* F( O7 K6 Q. K# O
, N3 w; |7 Z# h* {* l 此外,广东东莞、珠海等地都发布了类似“抢人”政策。 A$ [8 ^# d( p2 Q5 D" W0 M3 |
9 b1 @; n3 X3 i, ]3 P 京沪外来人口负增长* ?0 `% c6 F; V: \+ {" ]
! U. m0 N( n% W$ ^7 f 目前看来,二线城市的这些吸引人才政策的效果较为显著。以武汉为例,2009年至2016年武汉人口净流入量快速增长,从2009年的74.45万人增至2016年242.78万人。2016年净流入人口约为2009年的3倍余。& h: N2 J7 K; L5 `3 ?
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根据第一财经统计的28个一二线城市2016年常住人口增量,2016年,有11个城市的人口净增量超过了10万,其中人口增量最多的五个城市是广州、深圳、重庆、长沙和杭州。从地域分布上看,人口流入地主要集中在珠三角、中部的长沙、武汉和郑州以及上游的重庆等地。
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; Y9 E: ~9 Q% E' R1 b; h ▲28个一二线城市2016年人口增量(图片来源:第一财经)& b! n6 f) Q. e5 [
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% P. o% X3 [) B6 V/ }. i1 {* {. p 从上图可以看出,在一线城市中,由于落户政策较为宽松,产业发展较好,深圳、广州成为人口增量最多的城市,而北京、上海2016年人口分别仅净增2.4万和4.43万。
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值得注意的是,2016年,北京的常住外来人口减少了15.1万,是18年来首次减少,而上海的外来人口更是在2015年、2016年连续两年减少。
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! b/ Q8 ?# F' }0 b, |8 h. S 北京大学社会学系教授陆杰华接受每日经济新闻(微信号:nbdnews)记者采访时表示,& U: u; L" F2 Z1 |; {0 K
6 f8 x3 N+ ?$ P- w5 G: S) P 常住人口增速下降主要和北京市人口调控政策和调控目标有关。按照市委市政府的统一规划,到2020年,北京市常住人口要控制在2300万以内,这几年也采取了诸多人口疏解政策,主要是体现在外来流动人口上。
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, H7 H: F9 ?3 e$ h: S 目前京沪人口都已经超过了2000万,出现人口过多、交通拥堵、生态环境等“大城市病”。为了从病根上破解这些问题,京沪相继提出了人口控制和疏解的政策,并设立了严格的人口红线。
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2 R b, f" Z6 p. L8 m 每经小编(微信号:nbdnews)注意到,就在北京、上海常住人口缓慢增长,外来人口负增长的时候,重庆、长沙、杭州这几个二线城市常住人口却迎来了爆发式的增长,而武汉、郑州、天津2016年的人口增量也都超过了15万大关。
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. q5 A- f- w: `4 ^$ n/ f 二线也不全是美好. Y8 Y" ^$ r) o) ]# f0 J
) j0 t+ {: P4 W) x7 M0 a 如同上述数据反映的一样,在京沪采取人口疏散政策,房价等生活成本高企时,诸多二线城市却在采取措施均吸引人才,特别是吸引部分从北上广深等一线城市外溢的、愿意回到这些城市创业、工作的人士,因此不少人选择了“逃离北上广”。1 w1 C/ n9 J# P: H. O6 r
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今年2月,北京某高校应届毕业生刘超在谈到今年选择工作地时,对每日经济新闻(微信号:nbdnews)记者表示,“很多留在北京工作的同学感受压力大,最终选择了回老家。往年我们(专业)留北京的同学很多,但是考虑到房价等因素,我们班同学回老家(工作)的超过一半,就算是考公务员也比较倾向于考外地的公务员。”. ]' o( \; e6 c# ? I) G! Y
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: ]- }) \, d1 Q! j2 |8 b) u 然而,“逃离北上广”回到二线城市也会面临不少的问题,其中最重要的便是合适的工作岗位少,工资较低。/ y6 G6 B& W! [1 j9 j% f" H- _- g
4 j* f$ E/ w! c6 j3 j 一份由某互联网招聘平台发布的数据报告显示,2015年在武汉进行招聘的互联网公司数量为1051家,而北京有16200家。
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报告选取了产品、运营、设计师、Java工程师和安卓工程师五个岗位,对比北京和武汉。可以看出,武汉互联网行业主要职位薪资都远远低于北京,以安卓工程师为例,北京的平均薪资几乎是武汉的两倍。- t: {! g. N5 X3 R3 c3 m, `
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每日经济新闻(微信号:nbdnews)今年2月曾经报道,作为典型的IT男,赵刚(化名)在北京某高校大学毕业后,在北京一家科技公司找到了一份工作。但是,工作3年后,他还是选择回老家工作。究其原因,赵刚给了三方面的解释:在北京的工作不很理想,北京生活压力很大,老家那边工作也还不错。
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1 ?* o1 R+ I3 N' v% B$ a0 }: Z) M1 @5 S 但是,从工资上来说,老家的工资和北京相比仍旧相差甚远,是否还有重返北京工作的想法呢?
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1 b0 H0 r" w1 p+ J' B 对此,赵刚说:“现在要想再回北京的话,肯定是回不去的,房价太高了" `) X( E( u" I0 V& M. E* ~, R
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