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[工作就业] 加拿大办公场所的设计在不断变化,没有自己固定地方

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我死你了 发表于 2017-5-25 03:40:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
加拿大办公场所的设计在不断变化,人们的工作方式也在改变。) D! o" x( ]$ d, I6 y+ ]# n0 P

% i0 O8 ?3 `9 T/ I6 P( O% z. T无论是大公司还是小公司,封闭的办公室正在消失,而“格子工作间”也越来越少,最新设计的办公场所,不仅联通、开阔,而且可能雇员连自己固定的办公桌也没有了,每天来上班的时候,并不确定自己会坐在哪里。; z3 H% U7 B9 z

4 C  q7 W' X3 ~7 F* e0 R' u这正是德勤公司 (Deloitte)在多伦多新总部的格局。
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按工作类型分工作站( @2 X1 c# }' m' ?2 K9 \

& t% S% i5 _( K0 I走进德勤公司的新办公大楼,设计和色彩都显得既时尚又现代。
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石灰绿的玻璃楼梯,有六层楼高的一个中庭,大量的自然采光 …,餐厅是由设计师设计的,还配有一家星巴克咖啡。
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; E6 y) Y2 y& n7 F. h$ X加拿大广播公司的 Dianne Buckner 采访了德勤的合伙人雷恩·布伦(Ryan Brain),他亲自参与了公司办公空间的设计转型。
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雷恩解释说,德勤在多伦多的办公大楼总共有约 4500 名员工,员工们的工作不同,需求也不同,公司以此分类,根据工作的类型,在大楼的每一层都设立了18种不同类型的 “工作站”。
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他说,我们相信,现在这个时代,人们的工作方式不同,团队不同,合作方式也不同。: v0 @5 |2 @& O' x( J* ]) q
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办公室在背包里4 P6 x+ H8 t. L  [! Q

& g, s* P8 Z4 ?7 ^2 g3 ^% Z凯西·伍兹(Kathy Woods)是德勤的一位顾问,她表示,员工们对新环境的适应其实比预期得容易。: y& j6 w3 y% I4 l+ u

+ R" a  c3 j+ {% v3 |2 i% M1 L& |- p一年前,凯西·伍兹还有一个自己的办公室,在楼里的拐角处,又大又漂亮。2 Y; Z) Q- w# v! a3 R, F3 X
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现在,凯西举起自己的背包,笑着说,这就是我现在的办公室。背包里装有电脑、充电器、眼镜,还有一天里可能需要的东西。
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每天早上,凯西背着背包来上班,然后寻找一个合适的地方办公。1 K. Y) h( S& K/ j7 U7 t6 U6 u

# n3 M+ m; c/ `- K6 f当然,尽管德勤的员工天天都得 “打游击”,但每个人都有一个储物柜,不需要把所有的东西带来带去。% Q0 F. X+ X! w/ S- S2 Z$ X
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新时代的需求变了$ H3 D) c6 {; y" I7 M! }; _
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德勤合伙人雷恩·布伦表示,人们在寻找新式的工作环境,新的工作方式,人们在寻找灵活性,寻找更多的选择。
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9 a4 M) F: ^( _: f2 n1 s. [他说,有很多研究表明,如果公司为雇员、为团队提供灵活性,就能提高生产力。! z$ t* S; [) o7 A, }7 L  V& U- X% J

6 c( r$ `( i( }0 M新型工作环境吸引年轻人: Z3 u1 l% K  R) ]9 c

' j! r& `" }; X- d( r' `; X- S不仅是德勤一个公司,加拿大的许多公司都明白,现在确实已经到了必须改变陈旧办公布局的时候了,封闭办公室、工作隔间、会议室都成了老旧的象征。. O# [: p9 `2 _
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在工作空间的设计上,高科技公司一直走在前列,高科技公司经常故意把砖墙或石墙“裸露”出来,公共角落配上沙发,还有乒乓球台等供员工随时放松的设施,甚至有些大公司里,还能看到一段有涂鸦的走廊 … 。3 F7 M! P8 g5 ]

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& u5 z* _: m& `9 X; r3 f1 N越来越多的传统企业意识到,公司环境的设计也体现了公司的价值观,工作环境是吸引和留住员工的工具。4 W- f4 {9 g' o! p% j7 r+ H! y

* o' V  M) V* A% x3 I, ]在瑞尔森大学室内设计学院 (Ryerson University’s School of Interior Design)任教的办公设计师安妮克·米切尔(Annick Mitchell)表示,所有的年轻人都想去注重创新的公司工作,而一个公司是否在创新上走在前面,往往能从其工作场所的设计上看出来。
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" q& R, O2 T7 h2 _$ \1 G0 c, t员工在办公室停留时间较长
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* a$ {2 \# w2 `# E公司注重生产力,注重员工的效率。
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, {' M: A3 P* [+ }, }8 G有研究表明,工作环境越舒服,采光和设施越好,员工在办公室停留的时间就越长。5 B- T; \! Q& M9 M4 h' m4 H( k

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当然,德勤公司不给员工确定具体工作位置确实是属于非常前卫,雷恩·布伦承认,这样做是非常大的一个变化,有些人习惯地很快,但也有些人采取提前“占地”的做法,在自己喜欢的地方放上件外套什么的,引起了别人的抱怨
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SXgpxCJV 发表于 2017-6-30 13:29:55 | 显示全部楼层
看看,学习学习
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