中国移民Julie Wei也是今年4月移民来加的，她出国已经10年了，2007年后，她在美国生活、工作和学习，拿到伊利诺州大学教育心理学的博士学位。
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' e* G6 v; \4 [8 E2 x她说，加拿大对其他文化的开放态度吸引她来到这里，但是在加拿大找工作的经历却让她很受挫折，至今还没有就业。
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Julie说，“我意识到没有那么多机会。”
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尽管在中国和美国的大学有教学经验，她仍然无法在加拿大的学校找到职位。
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) V+ ]" W8 v* G# o. N“我不得不调整自己的期望值。”她说，现在只想找一份大学里有任何关联的工作。
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/ N' X# c" N) ?" F7 _5 v加拿大经验要求
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a3 D& U* `# c4 ~不少新移民认为，找工作难，难在雇主们都看重加拿大经验，加拿大学历。# l: U; U x; q8 ?. |1 S6 m
|+ E5 ~5 T1 R7 I$ f* s! i多伦多大学社工学副教授Izumi Sakamoto指出，很多技术移民都面临这一问题。他们在面试的时候，雇主们称他们没有加拿大经验，不能聘用。" N! u3 P) b4 N5 x' R
+ G; s% M! P! t5 D5 C" D“某种程度上，你的经验比不上加拿大人的。这种感觉很不好。”
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这可能违反了安省人权法。2013年，安省人权委员会开始关注加拿大经验要求。该委员会认为这是一种歧视。9 s2 k8 @3 M3 i5 t7 g5 C# k% y
# R, E; r% P' ]; @% aSakamoto说，很多大公司和人力资源经理清楚这一点，小公司业主可能没有意识到。随着加拿大将增收更多的移民，应该提高这一意识，新移民不应该感觉自己的技能不如加拿大人。
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