中国移民Julie Wei也是今年4月移民来加的，她出国已经10年了，2007年后，她在美国生活、工作和学习，拿到伊利诺州大学教育心理学的博士学位。
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5 U( X4 d0 u3 Z她说，加拿大对其他文化的开放态度吸引她来到这里，但是在加拿大找工作的经历却让她很受挫折，至今还没有就业。# A& w/ F) k, t& `6 I! N7 Z
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Julie说，“我意识到没有那么多机会。”
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尽管在中国和美国的大学有教学经验，她仍然无法在加拿大的学校找到职位。
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: V5 Z5 V0 P2 H! i& u# w“我不得不调整自己的期望值。”她说，现在只想找一份大学里有任何关联的工作。
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. r* j" y3 X4 M) e, D. X加拿大经验要求7 j, f1 K) X5 ?( K( V
& J. P% G& P, i# d) T" F6 l3 X不少新移民认为，找工作难，难在雇主们都看重加拿大经验，加拿大学历。
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多伦多大学社工学副教授Izumi Sakamoto指出，很多技术移民都面临这一问题。他们在面试的时候，雇主们称他们没有加拿大经验，不能聘用。+ ?* |) M4 P) Z$ r3 g
! y! j+ H- y0 \“某种程度上，你的经验比不上加拿大人的。这种感觉很不好。”7 H+ U- h, `& }* K; S
# W$ y, P# F$ r# K这可能违反了安省人权法。2013年，安省人权委员会开始关注加拿大经验要求。该委员会认为这是一种歧视。
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: o4 n: ], Q4 _% {$ jSakamoto说，很多大公司和人力资源经理清楚这一点，小公司业主可能没有意识到。随着加拿大将增收更多的移民，应该提高这一意识，新移民不应该感觉自己的技能不如加拿大人。
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