在加拿大，大多数千禧一代在工作中执行的都是8小时工作制，甚至还有近半数的员工每天工作10个小时，因为，他们认为这样才能证明自己的努力，有利于长远的发展。4 t1 n2 b1 G- l/ O6 B
8 b. c- z4 o V: b$ F但是，长时间工作或加班真得好吗?在这个过程中你真得享受你的工作吗?工作之余你有足够的时间交友、陪家人、放松自己，维持健康的生活方式吗?
7 n! f- D f( P! u
/ j$ b8 X c6 ~( m其实，调查发现，长时间工作会影响生产力，所以员工应该有更多的自主时间，这样才能减少压力与恐慌，更好地投入工作。# M; |% _$ |6 |8 B3 N4 k, ]
# G) t4 N& r0 \" d+ }
5 |* F0 k% ?$ Y; S! N2 B! b3 |
那么，如何杜绝长时间工作呢?6小时工作制应运而生。6个月前，瑞典率先引入6小时工作制，并且成效甚佳。瑞典政府曾经做过一个实验，选取了在Svartedalens养老院工作的68名护理人员，分为两组，一组每天工作6小时，一组每天工作8小时，实验表明，每天工作6小时人在工作中更加开心，更具生产力，请病假的人也比之前减少了2.8倍。+ ^3 `+ v5 d% W8 U7 J5 Z0 U' U4 d
; x" ~7 h9 z- E V
此外，经过调查，在加拿大，大多数公司已经逐渐减少依靠工作时间来评估员工，取而代之的是更加注重员工的生产能力，所以加拿大也应该加入6小时工作制的潮流之中。
7 k) m- a' S$ _# ^9 X, k7 `" z, a: n. t5 y- Y: V/ m
& p& {3 Z0 Z/ G. f. f
如果可以实施6小时工作制，加国民众可以获取更多的放松时间，不仅可以提升幸福感，还能释放工作压力，提升工作中的生产力。
: `- N2 a( Y- ~7 @* W% e3 ]/ B6 M/ T! S, J9 k/ q
所以，加国更加适合6小时工作制，你同意吗?5 ]7 @0 J* M6 ~) C2 R9 ?
, o6 }3 ~! i* \ |
