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新浪科技讯 北京时间1月23日早间消息,Global Equities Research分析师特里普·乔德里(Trip Chowdhry)本周表示,主流科技公司的裁员情况有可能比预期中更严重。他预计,未来12个月,这些主流科技公司的裁员将达到33.3万人,而部分原因则在于云计算的发展。
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乔德里的分析基于《财富》杂志巴布·达罗(Barb Darrow)的报道。后者援引消息人士的说法称,在戴尔收购VMware的控股方EMC之后,VMware即将裁员900人,占员工总数的5%。7 W2 b9 O N7 g; B2 {
9 V. F: P4 T! u \& f) v 乔德里随后表示,这一消息很可能是准确的,而2016年我们还将看到更多裁员。
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i* g! ?6 l; n! g# h 他认为,这样的大规模裁员部分是由于,随着云计算的发展,企业IT部门的后端运营不再需要当前这么多人员。他表示,目前IT的工作有70%都是在进行后端运营,而只有30%专注于可带来回报的“特定领域”任务。
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乔德里指出,借助云计算服务,许多基础设施工作都可以外包给亚马逊和其他互联网公司,因此这一比例将改变。未来,更受欢迎的人才将是专注特定领域的专家,而传统的后端IT工作将逐渐减少。
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: u% D1 K, H. D$ d7 H 根据他的计算,与后端、产品和服务相关的工作占比将从目前的70%下降至30%,并导致33.3万人的裁员,而由于人才的稀缺和教育体系的落后,与职能和客户相关的工作无法在短期内快速增长。) z* \7 S0 k' Q9 o
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乔德里对大型科技公司可能的裁员进行了估算:
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4 v( k: J) E, ?: i- [% |! ` EMC,员工总数7万人,15%至20%的裁员意味着1万到1.4万人。
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( _3 m) t: R! L% I6 m- W VMware,员工总数1.7万人,10%至15%的裁员意味着1700至2500人。
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惠普企业公司,员工总数24万人,约30%的裁员意味着约7.2万人。 C) S! t: X: l& N
" ~, H, a( K% i& @ a' e( R5 P 惠普,员工总数28.7万人,约30%的裁员意味着约为8.6万人。1 {. M: K5 p: `( m8 p c0 \
( k! B/ H1 Y5 ]4 g% E IBM,员工总数37.9万人,约25%的裁员意味着约9.5万人。2 c/ k% r' K/ H6 n4 F
% N0 I! o3 k* j 思科,员工总数7.2万人,约20%的裁员意味着约1.4万人。
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+ Y6 W( _3 U% v& ?0 ^: R B Juniper,员工总数8800人,约15%的裁员意味着约1300人。
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% W+ [- r( Y1 u. b1 U0 `0 f 甲骨文,员工总数13.2万人,约20%的裁员意味着2.6万人。7 P3 y8 W, V2 w- b, M# [+ F
; o9 I% A; D K# a: t! T 微软,员工总数11.8万人,约15%的裁员意味着约1.8万人。(微软目前每周正裁掉200至250人,但没有公开宣布。)9 Y, m3 R7 I) d( @. J" p. U5 U! l/ S* w
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Network Applicance,员工总数1.28万人,约15%的裁员意味着约1800人。
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$ D* S, K# T$ M2 A% b3 v. f 赛门铁克,员工总数1.9万人,约15%的裁员意味着约2800人。
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x7 d- |5 O* G! F! W) q F5 Networks,员工总数4500人,约10%的裁员意味着约450人。% i4 n2 a! t3 t; ?. o
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雅虎,员工总数1.25万人,约30%的裁员意味着约3500人。7 }' Q! s. j( j/ ^6 Y
/ |: V- g; M( p5 j3 h9 N Yelp,员工总数3671人,约30%的裁员意味着约1000人。8 F6 [" T$ L0 T* q# {' s1 x
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不过需要指出的一点是,在裁员的同时,这些科技公司很可能也将展开招聘,以发展新的技能。(李丽)2 }) W/ \+ A* f; k& S
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