来源: 明报 近日频传加国大公司裁员消息，人们关注裁员问题，尤其是身受其苦的人。专家建议失业者积极面对逆境，勇敢上路，再闯新职场。4 `( }. X3 e# I3 {( c, C0 q8 x5 q
- Z8 R6 ~ L9 U; b5 w全国各地折扣商店Target清盘促销，咖啡连锁店Tim Hortons刚证实，它裁员350人。温哥华港口大约600名拥有货车的司机接到通知，在新的货车发牌制度下，他们不会获续牌。
" R8 t" O7 q: a0 [' r4 d; ~
2 P: o6 }5 k$ a- L" ^* R0 T( a: v2 t卑诗省素里(Surrey)货车司机兼车主乔利(Jabir Jolly)是其中一人，他运货到大温港口局已有15年。7 d5 f7 j/ `" X: |
4 |1 ^7 `5 ]$ e4 N* e
乔利告诉加拿大广播公司(CBC)《新闻》节目(News)：「我需要供屋?偿还按揭欠款，我有孩子上大学。
; A: _$ r0 l+ F0 g; i) x5 {6 X( x* T8 y1 ~& [$ @; D, Y. c) X; f
「突然间，港口局简单地说，『不行，你的公司没资格』，你就失业。」
+ Z8 `6 D1 l% i" x% { s5 Z
' C7 u$ p5 x1 {- F6 {6 E加拿大广播公司卑诗省电台《早晨》(Early Edition)节目电台职场心理学家纽曼(Jennifer Newman)说，雇员受裁减，通常有很多负面情绪，他们会伤心?有羞耻感?自责?愤怒和焦虑。纽曼给那些失业者3个贴士，帮助他们克服情绪，迈向下一份工。
0 h, l. R' w% e/ {5 R4 N7 w7 Q0 s w
1.明白公司为何裁员
, A8 k v; a0 [2 `
# T! U+ i) O5 q0 V纽曼说，裁员最令人难堪的事是它来得突然，雇员没有心理准备，在一瞬间失业。她说：「它来得突然，好像车子拦腰撞上来。」
" m' A5 S. ?' q/ X' z; H
8 y2 [3 a( q# n9 m8 J9 |- ^纽曼建议雇员时刻留意自己的行业动态，做好心理准备，雇主何时裁减员工，平日储备一些现金。
; e+ G' o# g v H( P L% k
k3 \) M" j( e: u" L" a2 }收到大信封，应向雇主查询裁员细节，问它按照什麽标准，决定裁减你的职位。纽曼说，雇主可能给你书面资料，正式解雇你。不管你有多难受，你要收拾心情，花点时间细读解雇文件。
/ \: c! m: j/ l9 M; H0 [7 Q5 }9 p% ~( T, K. \
2.慢慢研究遣散方案! o" p6 Z+ y, u- v6 t& s$ f7 g ?
3 n: N! c$ d2 O3 j, `/ K雇主给你遣散通知，你情绪激动，六神无主，一时无法思考，纽曼建议你问雇主，给你时间平复心情，不要马上接受遣散方案。; r/ y- e3 ?6 }# S4 Z! N1 h! P
. k+ i. G( h9 ~) o0 l" r纽曼说：「要求稍後面谈，如有需要，第二天再谈。」不要匆匆接受遣散条件，花点时间考虑你的选项。
2 [7 S! p" Z4 K+ \) w. O) j% j$ `# n5 O" A: R9 u
3. 积极面对?重新出发
$ d o" h5 K) L; a- Q8 L, D( |. W# k& {9 r
与雇主约时间，跟进一些问题，查询你可能有的问题，问雇主将来有没有计划招聘新人，或是聘用旧员工。要想重投劳动市场，职业辅导?再培训都是重要的工具+ ?' X7 I. G1 P/ ?* z7 M3 y
9 H- Z0 I1 U# i2 t. S8 c: M O' M
|
