来源: RCI 加拿大国库委员会秘书处的一项调查显示，在过去两年中，每五个联邦政府公务员就有一个表示在工作场所受过骚扰。受访者分别来自93个联邦政府部门和机构。调查在2014年8月25日到10月3日进行。
& E, \. Q/ _0 I& F( W& |他们被要求回答的问题之一是：“在过去两年中，你是否在工作场所遭到过骚扰?”19%的受访者给出了肯定的回答。而在2011年的同类调查中，这个比例是29%。
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在受害者中，63%的人表示曾受到上司骚扰，50%曾受到同事骚扰，9%曾受到公众骚扰。
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受访者被要求勾出符合自己情况的骚扰形式：/ C- }& g9 ~& f6 j2 {0 V3 _
- I: g, D5 Q' R' {: u4 v* b. v刻薄评论：57%，* I V+ S6 r' }7 z5 i, q
2 M0 r( q6 i7 Z不公正的对待：46%，
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* i y" \5 k1 L# L3 x被排斥或忽视：：43%，
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过度控制：40%，
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3 _# e/ h1 ^1 Z/ b2 s7 \' ^凶悍：40%
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羞辱：40%，
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个人攻击：36%，
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- k4 ?3 P$ F* N+ G ~9 E7 c; }" e大喊大叫：29%。' g m7 n, n5 a; f' n' l# {4 r5 F
8 ~# S# h; u* v# t1 }% M) J最严重的骚扰也是比例最低的：人身暴力：2%，涉及性的评论或行为：9%，威胁：13%
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