来源: RCI 加拿大国库委员会秘书处的一项调查显示，在过去两年中，每五个联邦政府公务员就有一个表示在工作场所受过骚扰。受访者分别来自93个联邦政府部门和机构。调查在2014年8月25日到10月3日进行。1 J9 }0 C: ]& _. _7 O; w n, i
他们被要求回答的问题之一是：“在过去两年中，你是否在工作场所遭到过骚扰?”19%的受访者给出了肯定的回答。而在2011年的同类调查中，这个比例是29%。
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( @0 _; P# r* r$ `" M" U0 F1 l在受害者中，63%的人表示曾受到上司骚扰，50%曾受到同事骚扰，9%曾受到公众骚扰。
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受访者被要求勾出符合自己情况的骚扰形式：
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刻薄评论：57%，$ v; f* o' J* x5 J
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不公正的对待：46%，2 K, }! l2 q4 l8 f6 Z
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被排斥或忽视：：43%，
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# E/ U) ?6 I# `2 I5 Y L o9 l: `过度控制：40%，6 ^+ B' P0 i' C0 T
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凶悍：40%
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$ O2 j, C" c$ O5 f0 ~$ U% g7 `羞辱：40%，: g9 x5 w: R/ U$ c5 U
* ~( U3 N$ A2 h个人攻击：36%，
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+ a- g0 @3 B5 Y大喊大叫：29%。! ]1 h; U4 I7 J0 h7 ~; c0 m% x9 S( c
0 Q& F/ i0 h3 z w1 A' X0 B最严重的骚扰也是比例最低的：人身暴力：2%，涉及性的评论或行为：9%，威胁：13%( |) i+ g, g3 t. j! y. D
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