来源: RCI 加拿大国库委员会秘书处的一项调查显示，在过去两年中，每五个联邦政府公务员就有一个表示在工作场所受过骚扰。受访者分别来自93个联邦政府部门和机构。调查在2014年8月25日到10月3日进行。
1 W; S3 c& k$ {& }" x他们被要求回答的问题之一是：“在过去两年中，你是否在工作场所遭到过骚扰?”19%的受访者给出了肯定的回答。而在2011年的同类调查中，这个比例是29%。
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- e h2 J" x" ` \5 e在受害者中，63%的人表示曾受到上司骚扰，50%曾受到同事骚扰，9%曾受到公众骚扰。: t7 h" \ @, ]; c' T! y
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受访者被要求勾出符合自己情况的骚扰形式：
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5 m J* S: \: d/ A" T0 ?刻薄评论：57%，
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+ l. y5 h3 b, t) M不公正的对待：46%，
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被排斥或忽视：：43%，! q- d: D9 M4 S
8 i8 V7 ^# b N0 Z# k* L& h1 [过度控制：40%，! x- T6 o' P3 ^5 D
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凶悍：40%
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$ K8 c! h9 m' _( c- a& S羞辱：40%，1 z1 [5 }) d3 G: {8 Y+ ~
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个人攻击：36%， p# x* o! P. o, t4 S0 D
* b( B% j. w1 [5 m) ^0 b0 h大喊大叫：29%。4 l- q& m. p; b5 ^& g J* z+ X5 k
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最严重的骚扰也是比例最低的：人身暴力：2%，涉及性的评论或行为：9%，威胁：13%7 W& V4 @' G# Y- f4 I
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