来源: RCI 加拿大国库委员会秘书处的一项调查显示，在过去两年中，每五个联邦政府公务员就有一个表示在工作场所受过骚扰。受访者分别来自93个联邦政府部门和机构。调查在2014年8月25日到10月3日进行。
. L6 c$ y! }0 G) i! ~他们被要求回答的问题之一是：“在过去两年中，你是否在工作场所遭到过骚扰?”19%的受访者给出了肯定的回答。而在2011年的同类调查中，这个比例是29%。
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在受害者中，63%的人表示曾受到上司骚扰，50%曾受到同事骚扰，9%曾受到公众骚扰。+ S5 X- z$ }. T' J; q& ~
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受访者被要求勾出符合自己情况的骚扰形式：
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+ S" d3 ], b p, N, S刻薄评论：57%，
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9 y5 I- Y/ M8 Y1 s( F4 r不公正的对待：46%，
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u4 v* v/ w8 N# i被排斥或忽视：：43%，
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过度控制：40%，$ p0 j* J/ Q. L: L F( k, H
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凶悍：40%; W5 \- s# V5 }) Y, w$ K/ v1 [2 Q
$ C1 [' ^( H$ _, p羞辱：40%，
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个人攻击：36%，
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7 i0 K( {, w# c大喊大叫：29%。% _ J" j/ F7 G
, i1 c; b- ~" ~. S- z* v. p! h最严重的骚扰也是比例最低的：人身暴力：2%，涉及性的评论或行为：9%，威胁：13%
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