改革加拿大退休金计划(CPP)协议 拖累经济15年 就业20年
来源: 加国无忧加拿大联邦政府今年6月与各省达成一项改革加拿大退休金计划(CPP)的原则性协议，但是内部文件显示，这份协议直到2035年，都会拖累加拿大的就业市场。加拿大经济增长也会被拖累，直到2030年。
联邦自由党政府计划于2019年起，逐步推行CPP改革，增加退休金支付额，帮助储蓄不足和退休面临拮据的打工人士。
根据新的改革协议，从2019年开始，按平均年薪55,000元计算，每位加拿大工人每月要多交7元CPP供款。其后供款逐年上涨，至2023年增至每月多交34元。到这项改革全面实施时，退休人士每年的CPP收入将从13,110元，增加4,300元或三分之一，达到17,478元。
经济和就业的杀手
不过，政府一直不公布该计划的负面影响。一些省份和商业组织警告，这项改革是就业杀手(job-killer)，财政部反驳，负面影响只是短期的，长期对经济有益。然而，财政部早于协议签字之前的一份备忘录显示，CPP改革对经济的负面影响会持续20年之久。注有日期为4月27日的一份财政部内部文件说，从现有CPP福利过度到新的福利，对GDP的正面影响盖过负面影响，需要20年。财政部解释这份文件夸大了负面影响，因为与各省最后签定的这份协议，拉长了逐步实施阶段(phase-in period)。财政部也承认，根据最后签定的协议，对GDP的负面影响会持续到2030年，拖累就业水平会持续到2035年。这些数字早前从未公开。
加拿大独立商业联盟负责人Dan Kelly(图)表示，新数字证实了该组织对CPP改革将长期伤害经济的评论，并要求各省财政部长在10月国会讨论C-26法案时，提出暂停实施改革。
前保守党政府曾拒绝改革CPP，称疲弱的经济无法负担CPP改革的额外开支。
联邦自由党在2015年大选时承诺CPP改革，并在今年3月预算案中承诺与公众展开咨询，但是联邦政府最后食言，取消了公开咨询，直接与各省达成一份协议。
财政部官员还强调，CPP改革对经济的影响式微，并指出改革是因为更多雇主不再提供传统的退休金计划，导致更多打工者面临退休金不足的风险。
值得参考....
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