逆水行舟不进则退，物竞天择适者生存,10年内极有可能被人工智能所取代的高危职业

预计在未来10年内，一些高危职业将被人工智能所取代，这包括一些需要重复性劳动、低技能劳动和高风险职业，如行政助理、客服代表、工厂工人、司机等。这反映了人工智能技术在替代传统劳动力方面的优势，以及自动化和智能化的趋势。

这个问题提示了我们一个很现实的问题：人工智能技术正在加速改变我们的工作方式和生活方式，对未来的职业发展和就业市场产生了深刻的影响。因此，我们需要思考如何在这一技术浪潮下保障就业和社会稳定，同时也需要关注教育和技能培训的重要性，以培养适应未来工作需求的人才。

此外，这也提醒我们要关注社会的公平和包容性。一些人工智能技术的应用可能会带来社会的不平等，使一些人的就业机会受到威胁。因此，政策制定者需要考虑如何实现经济增长和公平，以及如何通过人工智能技术的应用来推动社会进步。

极有可能被人工智能所取代的高危职业。

第一种：流水线工人

众所周知，流水线上的工作操作起来简单，且大多趋于程序化，没什么技术要求。工人们每天都在做着重复性的工作，被取代的可能性自然也是非常大的。现在已经有很多大型工厂，开始在流水线上投入使用机器人了。根据相关资料显示，富士康在昆山的工厂引进的机器人，已经让员工缩减了近百分之50。机器人不仅能提高效率，还能节省成本，甚至它们可以连续工作24小时不休息，这些优点都是人工劳动力难以企及的。

第二种：配送服务人员，包括外卖小哥和快递员

随着电商时代的到来，越来越多的年轻人更愿意在网上购物。在家点外卖，俨然已经成为了生活常态。为了提高物流的时效，很多的大城市已经开始试点无人配送服务了，比如菜鸟和京东的无人配送机器人。等到运作模式成熟以后，配送行业被取缔也是指日可待的事情了。


第三种：银行柜员

随着网上银行的普及，越来越多的银行业务可在线上进行办理。线上端口的活跃用户越来越多，交易量远超线下。这也让线下网点不再成为必需，相关工作人员必然也会进行适当地裁减。


第四种：客服

自进入2020年之后，越来越多的客户服务行业被人工智能所替代。机器人能够更加精准的识别客户需求，高效作出解答。这大大降低了出错的概率，也降低了雇佣人工的成本。而且人工智能更适用于一些比较难缠的客户，它们不会因为客户的恼火而产生任何的情绪变化，这大大提升了服务的体验感。


第五种：收银员

在高速公路收费口，收银员总是不厌其烦的重复着收卡、缴纳、还卡的操作。这大大减缓了司机进入高速路口的进程，在春运等高峰时节很容易造成交通拥堵。收费自动化呢，则会让整个过程变得更加智能高效。


第六种：安保人员

现在在很多大型的商场，我们经常能够看到四处巡逻的机器人。他们除了可以自动巡逻之外，还能敏锐的察觉到周围细微的变化，具有流畅的语言交互能力。面对突发情况时，他们能够第一时间报警，并引发相关的防盗系统。除此之外，他们还能24小时不间断的工作。在未来的日子里，安保行业或将面临巨大的冲击。

综上所述6种容易被人工智能所取代的行业，不难发现，上述都是趋于程序化的一些