本来就没有多少,如果拿这些钱习惯了的话,减少一点点也会非常难受
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; P" V% G- `2 L3 A ?从明天(9月26日)开始,加拿大将推出一项新的就业保险制度。在新的规定下,加拿大人可领取的金额将较之前大幅下降。
' x% F6 b/ i' n领取资格
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根据规定,EI申请者的工作小时数有一定要求,只有达到最低标准才能申请福利。过去,这个数字大约为600小时,但许多工人在大流行期间缩短了工作时间,意味着他们可能没有足够的工作时间来满足这一条件。
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在过去一年中,所有新的EI申请者都获得了一次性的小时数加长,以帮助他们获得EI资格,但这份时间延长从明天起失效,取而代之的是统一的420小时工作要求。1 ^! z2 V3 g0 B( S( R. `/ ^
4 \; p) Y0 ^: Z' @# c( z* K这项要求将实施一年,直至2022年9月24日。8 r- I( N4 \# ^( }; A8 N- I6 z
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此外,政府还要求申请人提供新的医疗证明,证实申请者因生病、无法工作,以获得EI疾病补贴。由于疫情的缘故,这项要求在去年暂时免除。' x/ Z* j; E) F: r; D
( S C8 i) f$ x" d6 c- c每周福利的最低补助金从$500将至$300) f! h/ Q( x3 L* h$ I& w
6 X( i V7 N* l% G% m1 t此次EI就业保险制度将每周的最低补助金从$500减少到了$300。这一额度和目前因不符合EI申领而领取CRB的金额相同。
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2 h, i3 ?% z; f2 q每周最低补助金计划适用于9月26日至11月20日之间提出的申请。
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0 C/ V5 Y6 J/ D! g& a# R福利持续的时间和金额将再次使用区域失业率来计算,这一标准去年被统一的13.1%所取代。
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/ ]3 f- E# t$ ^- g/ I8 z现有EI将保持不变
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+ ~: a# B/ c- V4 `2 P* {虽然就业保险政策从明天开始变更,但正在领取EI的人将不会受到任何金额和发放时间的改变。& i: H+ M+ P9 ^% b. K' N
8 | I1 a' e/ _0 @! B6 h2 m同时,在2022年10月之前,加拿大13个地区的季节性工人仍有资格获得额外5周的EI常规福利。5 @/ |' y% H! B1 g0 Z; w
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这一试点项目为在2018年8月5日至今年10月30日期间提出申请的季节性工人增加了额外几周的时间,但前提条件是他们在过去五年中提出过三次定期或渔业福利申请,且至少有两次在2018年同一时间开始。
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