德国接收了大量的中东难民,在德国国内引起了很大争议。不过,难民的进入也并非只给德国社会带来危害,广大青壮年难民的劳动力价值对于老龄化的德国很有帮助。根据德国媒体的报道,这些进入德国的难民的劳动积极性超过德国社会的平均水平。
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- M5 s) i& W% f现在在德国汉堡的难民中每两个人就有一个已经找到了工作。
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非洲来的难民在一个木制作工作室工作:留在汉堡的难民们有工作的积极性,他希望找到一分固定的工作。" ^; D' H. u; D1 U" }, o
" H. @. e. S& i: }7 s在2015年和2016年之间,大约有30000名难民涌入德国汉堡市。如今,三年过去了,他们有一半人已经拥有了工作。0 w6 P( q v6 y* {# _
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汉堡晚报记者Sönke Fock报道说,汉堡市工作代办处的领导宣布:“在难民潮涌入汉堡的难民中,基本上一半的人都能在我们这里找到工作了。”也就是说,相应的一半的难民都有了社保的义务。最近大约每年都有3000名难民找到工作。" ^3 N& R a, l! x) H
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$ d+ ?( m, W0 L% N0 ~: C“目前的势头不错”Fock认为. “他们愿意为企业服务,而事实也是如此,难民们工作的积极性高于平均水平。”同时他也不忘提醒人们不能松懈“毕竟还有很多难民的生活没有保障呢”。汉堡市难民的例子说明,只要妥善管理和引导,难民可以给青壮年劳动力短缺的德国带来很大帮助。不知道当初德国政府力排众议,大量接收中东难民是不是有劳动力方面的考虑?$ l1 |# ?, T# D' v, e0 P
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