美国《世界日报》日前编译称，世界经济论坛(World Economic Forum)日前公布一项研究报告指出，未来八年，美国女性将比男性更容易被人工智能取代她们的工作，除非重新培养，否则她们之中只有一半者会找到新的工作。报告显示，从现在到2026年，美国140万个可能被新技术取代的工作岗位中，57%由女性担任。) [: U6 r- ?- f: n
# ^3 u3 u) j$ @- @
! k+ s( d( E! @4 A该研究是由波士顿咨询集团(Boston Consulting Group)根据Burning Glass Technologies和联邦劳工统计局数据做出的分析。报告显示，从现在到2026年，美国140万个可能被新技术取代的工作岗位中，57%由女性担任。$ [7 R" W3 n3 Y% M7 {
0 ]/ H" R }" h+ ^$ ]" g: z$ X9 e5 W" F) e
通过适当的再培训，大部分职场工作者能找到新的、薪水更高的工作，若没有再培训，找到新工作机会将更少，特别是女性情况会更艰难。4 c5 p f" {% O6 V7 Y% E$ e
# T9 V( I, G( i4 @7 S# B; W' x3 N$ v
8 R5 Y0 h; ]9 o) o) J1 M研究者表示，过度期将是昂贵且困难的。该研究作者之一、世界经济论坛负责教育工作的Saadia Zahidi上周在年度会议上指出，这绝对是史无前例的，决策者也需做出努力，而企业也意识到这对他们是有用的。9 [# Q6 D1 {: {0 e1 U
( f0 R, m' t4 i& C
4 ` J! n! g e5 i2 o. E5 N& ]随着人工智能更加发展，更智能化，根据估计，每个工业机器人将取代六名员工，30%的银行就业机会，可能于五年内消失，大部分影响妇女或教育程度相对低的低薪工作者。& X$ e& g; F, m8 i0 H/ s
: W! o' a) y# v& e4 b+ |& Z& ?" b7 H( N2 x1 v
世界经济论坛估计，妇女在职场上还需一个世纪时间，才能达到两性平等，比一年前预测时间长近20年。
& {4 G8 I4 x, ?
: n e) \7 i0 v5 B. F* L4 s& m, J1 X
Zahidi说，企业领导者越来越了解，他们须在弥合这项差距发挥领导作用，但与此同时，这又是个复杂问题，因需要一个全新的教育概念，与可能替员工进行再训练所需的花费。3 m" N, N; N9 E1 B
& z- E1 N1 H. c4 t, G+ w. ]8 k. e
6 o N# @0 l8 ~- P& v/ z报告说，若没有再培训的情况下，四分之一工作者将面临年收入减少8600美元，许多人无法再找新工作。而经过再培训的工作者，两年后可能找到多出1.5万美元年收入的工作，其中95%有担任新的岗位。
, [: Z8 `& z3 d1 Z8 w& D
; R' ^% B: [8 S9 ~# p: ^# m l W; A2 o: D* W% u
此外再培训后，女性工资将增加74%，男性收入增加53%，这也替男女收入缩小差距创造契机。
7 `% ~( U, @/ t7 ~
$ I7 j2 f# D0 D. i* Y6 }8 t. @& h( L
这项研究探讨15种不同的工作策略，这些策略可能替在线工人、卡车司机、秘书和收银员等人进行新的职业方向。) T% c2 Z4 x6 B8 q
7 x3 s& R7 j) J$ _( |0 o |
