加拿大就业市场近期出现了一个很奇怪的现象，企业对于劳动力的需求一直在增加但薪酬水平却迟迟不见增长。
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I: l4 L+ D' d+ n. X4 W) [加拿大统计局周五(4月7日)公布数据显示，在过去的12个月内加拿大就业市场一共增加了超过27.64万个就业机会，单单三月就有1.94万个新岗位出现。但数据显示年度薪酬增长率却跌到了1.1%，这是自90年代以来录得的最缓慢薪酬增长速度。
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这些背道而驰的数据走向也为相关政府部门进一步改善和推进新的政策造成了很大的困扰和困惑。加拿大央行指出缓慢的薪酬的增长和工时数证明了就业市场依然存在就业缺口和不足。总理杜鲁多也表示收入和支出的落差会直接伤害到本国的中产阶层。
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数据重点摘要:
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) E, a( i2 B, E; I6 E2 T4 e: p: r1.三月数据显示全国平均小时工资为26.12加元/小时。同比增长率为1.1%，这是自1998年以来录得的最慢增长速度。历史数据显示往年的薪酬增长率一般在2.7%左右。
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2.全职工作者的薪酬增长表现不尽如人意，增长率仅为0.9%;这是自1997年以来录得的最缓慢增长率。7 x" ^# r% ` W& S* f- r) K
" ?: ?3 M3 Z N+ S! _3.安大略省为薪酬增长疲软的主要集中地，虽然就业机会有了很大的提高，但三月份录得的薪酬涨幅只有0.1%;同样也是历史最低涨幅。
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4.随着更多劳动力进入就业市场，失业率有小幅提高，最新数据显示失业率为6.7%。
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5.值得高兴的是，生产企业正在慢慢回暖，三月给出了24,400个新增岗位;这是自2002年以来的最高数字。
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6.另一项数据显示加拿大就业市场的工时数正在增加，这从另一面代表了就业者薪酬的改善。一定层面上冲抵了一部分薪酬增涨缓慢的负面效应。
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