加拿大大公司董事会主要成员是白人男性 少数族裔仅2%

一项新的研究表明，在加拿大大公司的董事会里，女性的人数在增加，但仍然不够。

加拿大董事会多元化理事会(Canadian Board Diversity Council )的研究显示，在被金融邮报列为500强(FP500 )的公司里，目前妇女在董事会中的比例是17.1%，比一年前的15.6%有所上升。

然而，调查还发现，在大公司董事会中，少数族裔和土著人的比例在下降，目前少数族裔的比例是2%，土著人的比例是0.8%，残疾人的比例是1.4%。

无济于事

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