加拿大广播公司报道说，安省自由党政府提出的这一法案，是省长凯瑟琳·韦恩(Kathleen Wynne)2018年争取竞选连任的一个核心内容，目的是向选民显示，省政府正在为那些挣扎求存的人们创造更为公平的l劳工政策。

Kathleen Wynne

Kathleen Wynne © PC/Sean Kilpatrick

但反对者们认为，这些变动将“扼杀”就业机会，并给消费者带来成本上涨。安省Bill 148 法案的主要条款包括：

2018年1月1日, 把最低工资从目前的60加元/小时提高到的14加元/小时，增幅为21%；在2019年1月1日把最低工资再次上调，至15加元/小时。
所有员工每年至少可享有至少10天的个人紧急假，其中至少2天是带薪假。
对于临时工，雇主若取消其上班的安排，需要提前48小时进行通知，否认雇主必须支付3小时的工资。
在安大略省的劳工法改革中，大幅提升最低工资是最引起争议的地方，企业界警告说，这将导致雇主削减工作职位。

据安大略省政府估计，目前全省约有160万人工资低于每小时15加元。

安省议会预计今天通过最低工资法案

安省议会预计今天会通过包括明年1月1日把最低时薪提高到14加元的法案。这项法案包括多项劳工法改革，如兼职工人和全职工人的工资平等，增加休假，延长个人紧急请假，提高最低工资是核心条款。最低时薪将在2019年1月份提高到15加元。



提高最低工资是劳工团体多年来的诉求，但商界认为提高最低工资太快，无法吸收，可能导致裁员和更多自动化。

为了减轻提高最低工资给中小型商家带来的冲击，省府推出了一系列的措施，如对雇佣青年人的激励金和降低小企业税1个百分点。但批评人士说，帮助力度不够大

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