安省多个商会合作的报告指称，把最低时薪调升至15元，头两年全省将有185,000份职位。

安省多个商会合作发表报告，声称省府的劳工改革法案一旦生效，调高最低时薪，头两年全省将有185,000份职位有危机，商界蒙受230亿元的损失;省府更要额外借款4.4亿元。工会组织则反驳指，报告不尽不实。

安省现时最低时薪为11.40元，根据省府提交的148号法案，省府计划今年10月，调高最低时薪至11.60元，2018年至14元，2019年至15元。法案也将规定兼职员工获同等待遇，增加个人紧急事价。

由安省商会(Ontario Chamber of Commerce)和加拿大零售业议会(Retail Council of Canada)等多个组织组成的「维持安省工作联盟」(Keep Ontario Working Coalition)，委托加拿大经济分析中心(Canadian Centre for Economic Analysis)进行研究，昨日发表148号法案的经济分析，联盟指法案一旦生效，将强迫雇主寻找削减支出的方式，包括减少雇用人手和增加自动化。



联盟发言人Karl Baldauf表示，148号法案将带来戏剧性和意想不到的後果，包括将接近20万份工作置於危机之中，消费者货品及服务价格将大幅上升。他形容改革太多，来得太急，「一小时15元很好，但前提是你要有工作。」

经济分析中心表示，现有和未来潜在职位，都会受影响。研究预测立法後的职位数量会下降2.4%。中心总裁Paul Smetanin表示，小商户的东主和更可能从事低薪的工作女性，更容易受到影响。

安省劳工厅厅长斐廉恩(Michael Flynn)其後发表声明指，正研究安省商会的报告，但强调它只是众多报告的其中一份。斐廉恩称，省府的计划已获得很多企业支持，因它能吸引雇员，减少员工流失率和鼓励雇主增加投资。他又承诺当局会跟商界合作，承认商界有顾虑，但省府不会收回法案。

省长韦恩曾表示正研究支援安省企业的方式，但仍未公布细节。经济发展厅长杜杰(Brad Duguid)也曾暗示省府研究减少商界其他费用。报告则预计，省府将要额外借款4.4亿元，若当局要补贴企业，预计将要花更多公帑。联盟认为劳工改革应循序渐进，但未有建议时间表。报告也再次呼吁省府自行进行经济分析。

安省劳工联盟(Ontario Federation of Labour)则批评商界报告不尽不实，包括没有提到低薪员工增加收入，能提高他们的购买力，减少对社会服务的需求和增加家庭财政稳定性。工会不满报告只关注提高最低工资的支出，而不是好处。安省劳工联盟又指，他们谘询的所有经济学家都指，法案提出的措施，能增强安省的经济。

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