加拿大四成打工仔供退休金吃亏
退休金问题近年来成为加拿大政府日益沉重的包袱，但据专家披露，由于种种原因，一些打工一族，并没有充分利用僱主所提供的退休金供款额度，白白浪费了本应属于自己的金钱。引起退休金计划专家关注的，是名为“定额供款退休金计划”（defined-contribution pension plans，简称：DCPP）这种退休金计划。由于很难获得DCPP供款的统计数据，专家只是凭着经验，了解到有相当一部分的僱员，没有参与这计划，原因是他们不能或者根本不懂得，如何充分利用这一计划的好处。
享较低投资管理费
专家认为，DCPP虽然不能使员工，获得如定额福利计划那样的退休收入保证。但员工除了能拿到僱主的配对资金外，还有机会利用较低的投资管理费这个优势，而且该计划也只有团体才能拿到，并不适用于个人散户投资者。如果员工没有加入这一计划，就等于自动放弃了一部分的加薪。
令人惊讶的是，加拿大有相当部分僱员，没有参与这项计划。据宏利集团专家举例，由宏利管理的最大退休金计划，有大约40%的员工没有充分利用僱主的资金匹配，而且这问题是普遍存在。由于数据的缺少，专家似乎不清楚为甚么会出现这一现象，但有迹象显示，这样的研究可能很快会正式展开。
加拿大四成打工仔供退休金吃亏 多多益善！ 在天开出
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