加拿大到底缺不缺会计和IT?读了这些专业也很难找到工作吗
夏天到了,据说很多老板,特别是服务业老板们,正为找不到工人而发愁,要求移民部放宽并加快外劳签证申请。一边本国求职者为找工作苦苦寻找,另外一边资方却为找不到人而忧愁。这世界到底怎么啦?2个月前一本地瓜来我现在所在的公司应聘清洁工,据说是做IT的,大概做了几周就不做了。原因是对工作时间不够而辞职:天天过来,每天却只有5,6个小时,那样的话,一周工作时间只有30小时。后来又来了一个移民过来2年左右的中东人来做清洁,据说在其本国也是搞IT的。工作几天也走了。觉得工作辛苦而且工作时间也不够。公司不能给足每周40小时。我朋友在这也是学IT毕业的,简历投了几个月了,一个电话都没有。
再说说不少中国人爱读的会计,看看那些招聘广告,几乎除了双语(有时要求什么parfaitement ou excellent bilingual ...)要求外,而且对工作年限要求也越来越高。一个出发票的,好点的公司都要求3到5年。一个应收账款的(AR),甚至要求10年到15年的工作经历。这些工作其实不难,实在想不明白为什么要求如此高的工作年限。而且试想一下,如果一个人5年,甚至10年还做发票或者做AR,那他/她还有“职业梦想(追求)”吗?
当地人尤其是白人找工作还是非常容易的,很多这样的人找工作不需要去翻网页、上传自己的简历,因为已经有足够强大的network。
移民也有区别,来自法国和爱尔兰等地的要容易很多。
亚非拉的朋友,没有一定的实力和强大的内心,只能去干那种比较辛苦的工作,而且还干不满40小时。
这是不对称的竞争,要有心理准备,沉住气。
其实it真的很容易找工作的,就是第一份比较难。等有了第一份工作,后面就好了,你想不找猎头都会来骚扰你。找个实习或者volunteer会很有帮助。会计我自己没读过,就不随便评论了。
当然,高薪的工作,哪里都不容易。IT要做到十万以上似乎也得干个五六年
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