三藩市教师力争3年加薪21%
继提出3年21%的薪酬升幅后，正与旧金山联合校区谈判新合约的几百名教师工会（UESF）成员，昨午在校区行政大楼外集 会，控诉薪酬难以在昂贵的旧金山安居乐业。但校区数据显示，初级教师薪酬已属湾区10个校区中第二高，年薪最高达8万2千元，而且每年工作只183天。几百名教师工会成员在行政大楼外高举横额，途经的汽车纷纷按喇叭支持。其后，工会成员到教育委员会会议上发表意见。劳资双方自2月19日起为将于6月31日逾期的合约谈判，教师工会本月17日建议于未来3年间加薪21%，但校区至昨晚6时仍未有答覆。
如按要求加 校区将财赤
工会称，21%的加薪幅度是按照校区的预算而定，而教师薪金在过去6年来未曾上调。工会代表指出，加州选民2012年通过了30提案，将于未来3年间为校区带来额外的资金，而且经济发展良好，现在是时候为教师提供更合理的福利。
校区发言人白莱尔（Gentle Blythe）指出，校区过去5年来自州府的经费不断削减，至今年才首见增长，预计2014至2015年度能有1300万盈余。然而，按工会21%加薪要求，经校区初步计算将耗用1500万元，令校区陷入财赤。她重申，虽然双方仍在谈判初段，但总学监卡兰萨（Richard Carranza）及教育委员会已清楚表示，他们将致力按照校区能力提升部分校区僱员的薪酬福利。
教师工会主席凯利（Dennis Kelly）称，旧金山变得越来越不可负担，由于租金不断上涨，太多教师被逼搬离旧金山，当教师无法在市内定居，受影响的不止是学生，还有学生的家庭及整个城市。
工会指旧金山的生活水平属于全美最昂贵城市之一，而对比规模相约的校区，旧金山公校教师的薪水属于较低。
每年只工作183天
工会行政副主席Susan Solomon指出，旧金山校区教师薪金平均比圣马刁县（San Mateo）校区低1万至2万元。目前，入职薪酬为每年5万元，助教的薪金更只有2万多元。
按校区资料，旧金山教师薪酬属全国最高之一，2013年初级教师薪酬在湾区10个校区排第二高，仅次于圣荷西，在全美116个大型校区排第10，过半数教师目前年薪达6万5千，且每年只工作183天
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