加拿大临时雇员20年多50%
根据加拿大统计局的最新数据，在过去20年，加国临时雇员数目增加50%，快过长工数目升幅。有专家担心，由於临时工薪酬一般较长工少，临时雇员数目增加会令整体消费开支增长放缓。据统计局的劳动力问卷调查(Labour Force Survey)指，去年全国共有210万人当临时工，较1998年的140万人多出一半，而同期的长工雇员数目增加33%。统计局称，临时工包括合约工作，那是在预先确定的时间又或在工程完成时就终止雇用关系，以及季节性职位。
据报告指，在过去20年，愈来愈多人接受合约制工作，「在整体临时雇员中，合约制雇员的占比由46%增至53%」。
去年最多临时职位的界别是教育，占26%;其次是医疗和社会援助，合共13%。
国家银行(National Bank)高级经济师兰加沙美(Krishen Rangasamy)表示，医疗和社会援助的临时职位增幅，较加国整体就业率更快，「撇除这两个界别，过去数年，临时职位的比例一直维持稳定」。
医疗和社会援助的临时职位，八成由女性出任;至於教育界的临时工，女性占近七成。
整体而言，加国85%女性是非正式或合约雇员，但男性只占73%。不过，季节性工作较多由男性出任。据统计局数字，临时工人一般较长工赚钱少，去年临时工平均时薪为21.8元，但长工时薪则为27.71元。
加拿大皇家银行(RBC)高级经济师Josh Nye指，在过去20年，两个组别的薪酬差距已缩窄，「临时雇员的时薪增幅比长工更快。在1998年，长工每小时赚取1元，临时雇员则只得75仙，但去年已增至79仙」。他又说：「壮年工人在临时就业的占比不断上升，(从而令到平均薪酬增幅略为减慢)，这意味著消费开支会较我们预期放缓。
好人必有好报
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