间接种族歧视 加国招聘拟禁用本国经验
本地僱主在招聘時常常要求申請者具備「加拿大經驗」﹐安省人權委員會首席專員賀珀勵(Barbara Hall)昨日在一個公共活動中表示,該要求是間接種族歧視的行為,為此該協會正在研究一項新政策,取消這個將眾多移民找工者拒之門外的招聘條件。賀珀勵是在由多倫多大學、平權會及Mennonite New Life Centre聯合舉辦﹑名為「加拿大經驗以外」(Beyond Canadian Experience)的研討會上發表上述言論。該項目自一年多以前受到聯邦政府資助,開始對該議題展開研究,旨在加強公眾,尤其是企業僱主對「加拿大經 驗」以外的認識,從而減少新移民找工的障礙。
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