大批中国码农已经离开或正在离开硅谷的路上
《彭博商业周刊》专门撰写了一篇文章，讨论当前硅谷的一种热门趋势——越来越多的中国码农们选择离开硅谷、回到中国去创办属于自己的科技公司。文章里不仅讲述了多位归国发展码农们的亲身经历，还整理了很多有意思的数据，相信会对很多现在正在犹豫、迷茫的小伙伴有所帮助。
一个改变一生的大胆决定
文章一开始，先分享了创业公司流利说创始人Wang Yi的一段故事。
流利说创始人Wang Yi，图片来源于Bloomberg Businessweek，版权属于原作者
几年前，Wang Yi一直生活在他的美国梦里。他来自中国，本科毕业于清华，在普林斯顿大学拿到博士学位，就职于Google，在硅谷购置了一套宽敞的公寓。
但2011年的一天，他在自家的厨房里告诉妻子他打算回国发展，他已经厌倦了在Google担任产品经理的“一成不变”生活，计划回到上海打造自己的创业公司，当时妻子听到这个决定时非常不理解。
但现在看来Wang Yi的大胆得到了回报，他回国之后创立的英语授课app流利说去年7月完成C轮1亿美金的融资。
调查显示，从2013年开始中国留学生归国人数就持续攀升，2016年回国留学生人数比2013年增长了22%。
图片来源于Bloomberg Businessweek，版权属于原作者
高质量海归人才的共通之处
与许多年前高技术、高教育背景的人才向海外迁徙相反的是，越来越多的高端人才选择回流中国，中国的高新技术领域正在大踏步地向前发展，而现在还仅仅只是一个开始。
像Wang Yi一样受过美国培训的中国科技人才，正在成为推动中国公司进行全球扩张、帮助中国主导全球下一代先进技术的关键力量。
这批中国创业圈里的引人注目的海归们很多共通之处：他们都在海外取得学位、并且在全球知名企业历练过，当他们决定回国发展后，国内不仅风投资源充足，而且国家还给予了众多政策、资金上的帮助和激励。
“学成之后回国报效祖国”这样“政治正确”的口号现在少有听闻，那是什么原因吸引着大批高质量人才选择回国发展的呢？
中国本土科技企业的崛起
是强大的催化剂
腾讯和阿里巴巴已跻身全球十大最有价值的公司行列，与他们同被列入这个名单里的还有苹果、谷歌、亚马逊、Facebook这些地球人都知道的科技巨头。目前，全世界价值最高的前五位创业公司，有三家公司的总部都在北京。
创新科技领域的一片大好发展形势对海归们极具吸引力。根据2017年对智库中国进行的调查显示，科技业已经取代金融业成为最受海归青睐的行业。
截图来源于Bloomberg Businessweek，版权属于原作者
“竹子天花板”是指亚裔在美国职场中的晋升障碍。看看美国科技巨头里亚裔的生存现状，亚裔占据着30%的人数但能够跻身成为高管、进入管理层的人数则少之又少，大多数人都是软件工程师这样的基层技术人员。
只要选择回国，那片你在美国怎么挣扎都难以突破的所谓天花板就可以瞬间消失不见了。有从硅谷回国创业的人士在接受采访时描述到：
在美国，我们就像是一台巨大机器上的一个小零件，永远都看不到机器的全貌。而回到中国创业之后，每天都需要思考经济发展和快速变化着的社会趋势，我们就是这高速发展中的一份子。
最直接的利益驱动
中国互联网企业正在享受着泡沫时代，有时海归们在国内赚取的薪酬超过了他们的美国同行。
据说有一家创业公司愿意为一位AI工程师在四年内提供价值高达3000万美元现金和股票，当然这种极端例子属于少数。除此以外，根据国内科技行业招聘网站的资料显示，在中国AI领域工作的顶级学校毕业生的年薪在30万至60万元人民币之间，拥有3到5年经验的团队主管年薪就可超过150万元。
高增长的收入、更开放的机会以及自己国家的归属感，这三者加在一起迅速把硅谷比下了神坛。
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不想离开硅谷的人们
当然，也并非所有人都选择离开硅谷。
根据LinkedIn在2017年发布的一份报告显示，全美超过85万的人工智能工程师中，有7.9%都来自中国，尽管华人在美国总人口中比例不足1.6%，但在美国从事人工智能工作的华人要比在中国从事相同行业的人数要多。
对于那些不愿意离开美国的技术人才来说，中国公司也会主动上门。阿里巴巴、腾讯、滴滴、百度都已经先后在硅谷设立了实验室，频频向硅谷人才招手。
自从川普上台之后，搞出来了各种限制移民、打压留学生和外籍员工的改革策略，在他不断挤压外籍人才发展空间的作用力下，加上中国创新科技产业欣欣向荣发展的召唤，越来越多的留学人才选择成为海归。
最后小纽想说，无论你的最终选择是什么，想好了就大胆去做不要犹豫，无论你人在美国还是在中国，全球经济和科技发展已经融为一体，硅谷和中国的距离已经不再遥远！
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