加拿大CPP改革每月供款增7块 退休金多领1/3
加拿大联邦政府与除魁省之外的多数省份就退休金 CPP改革达成协议，当时有包括卑诗和曼省在内的两个省没有签署。联邦政府当时希望在7月15日之前形成最后文件，并从2019年开始实行。此后联邦财长莫奈(Bill Morneau;下图)一直催促尚未签署协议的上述两省，但时至今日，卑诗省仍然没有最后签署协议，称需要更多时间向省民解释并得到反馈意见。
一份由联邦财政部发布的最新报告显示，CPP改革在短期有负面影响，但长期而言则对就业和经济有利。
该报告称，CPP改革将在从目前到2025年间降低就业增长0.07%，也将令GDP增长在同一时间内降0.05%。但在2025年之后，CPP改革将推动就业增长0.06%，经济增长 0.09%。
联邦财政部估计，加拿大全国有110万家庭在退休时没有足够储蓄。
联邦政府估计，到2021-22财年，CPP改革将需要联邦政府每年从国库拿出$2.6亿来补贴低收入阶层;为了抵消退休金供款额给低收入家庭带来的负担，联邦政府也将通过税收方式进行调节，估计到2021-22财年，联邦政府将为此减少$7.1亿的收入。
CPP改革是怎么回事?
按照目前的联邦政府退休金供款规定，雇员要将工资的4.95%用于缴纳退休保险金，而雇主也要为雇员缴纳同样比例的退休金。这一规定适用于所有年薪在54,900 加元以下的雇员。
而新的退休金供款计划是在2019年起之后5年内，将退休金供款额增加一个百分点，即到2024年保险金要上涨到5.95%。若以年收入 5万者为例，工资中每月扣除的退休金数额将增加25元，每年要多交失业保险金296加元。
缴纳失业保险金的年薪水平上限也由原来的54,900元提高到82,700元。对于提高上限后包括进来的人，保费比例会低一些。
以一位年薪5.5万元的加拿大工人为例，2019年之后每月的退休金供款将增加7块钱，而雇主也将做配比供款。到2025年的时候，退休者一年最多能从CPP领到17,478元，比现在多三分之一
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