调查显示在美国找的第一份工作低薪 日后难赚大钱
一项新调查显示,在美国,员工提升收入日益困难。第一个工作赚很少钱的人,数十年后可能还是赚得不多。一开始工作获得中产阶级薪资的人,未来发展也有类似限制。只有刚投入职场就拿高薪的人,才可能在职业生涯继续赚钱。这是波士顿麻州大学经济学家卡尔(Michael Carr)和艾蜜莉.威默斯(Emily Wiemers)在一篇新论文得出的结论。他们使用收入数据来测量民众收入改变的流动性,结果发现,有个现象日益普遍,那就是不论你的背景如何,你最初的工作,对你最后赚多少钱愈来愈重要。
卡尔表示,在审查1981年到1996年,以及1993年到2008年两个时期中,员工提高收入的机率后发现,收入一直不变的可能增加,收入提高的可能则降低。
例如,若是某人一开始工作的收入是最低的10%,想提升到40%以上的机率下降16%。若一开始是中等收入,想提升到最高收入的可能减少20%。但是收入在70%的人,所得下滑的机率却比以前增加12%。
在每一个收入等级中,一个人最初和最后工作所得,都留在同一等级的机率都提高。即使受过大学教育的员工,一开始工作的所得高于以前的大学毕业生,但是最后的收入却可能低于以前的大学毕业生。
卡尔和威默斯不确定为何美国经济,对经济流动性不再那么给力。工会式微也许有影响,劳工组织以往更能为会员争取到加薪。
另一个原因则与经济学家奥特(David Autor)的研究有关。他发现最低薪和最高薪的工作持续增加,但在两者中间的工作却未增加。如果中等收入工作增加,从最低薪起家的人较有可能往上爬。
日益严重的收入不平等也有影响。与所有人口比起来,收入最高的人所赚的钱比以往高很多,意味要达到收入最高等级较为困难。
不错不错.,..我喜欢 无济于事 非同小可 大风起兮云飞扬 非同小可
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