总结 发表于 2012-11-22 09:01:29

找国内人帮你做reference check一定要把你往完美说,否则通不过!

找国内人帮你做reference check一定要把你往完美说,否则通不过!
一个朋友经过了3轮面试，本以为可以拿到的offer, 结果说被refuse，询问原因是因为reference check 没通过。这家公司用skillsurvey 来做reference check，要求至少找5个人，用打分的形式回答27个问题，最后写一下需要改善的三点。

因工作经历多，感觉和大家相处得都不错，想多一些人多一些证明，就给了他们12个人。结果大家按照中国人的习惯都打到了中间偏上，12个人写出了36个需要改善的点，结果被fail掉。

直到今天，我才醒过来为什么中国人在这里工作这么难找，尤其是管理领域的工作，我的简历吸引了很多公司，因为在国内做的事很多，管理的工厂也多，但面试时候却屡屡被fail。 第一我们的面试技巧不如他人，我没有把握的事从来不会说，第二我们做事太实在，尤其来到北美的人，我们想要呈现出一个真实的自我，但这里不接受，第三我们的文化属于中庸，给分时，习惯上，没有人会全给满分

孙行者 发表于 2013-6-25 02:27:18

不错不错，楼主您辛苦了。。。

gBMnjmII 发表于 2014-3-30 04:33:11

非常不错....

灌协主任 发表于 2014-10-17 05:56:32

请继续努力！

我来了 发表于 2014-12-13 12:37:35

谢谢楼主辛勤劳动！

香水 发表于 2017-3-9 00:14:23

异想天开
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