加拿大上班时用个人手机需注意 对职业生涯不利
手机已经成了我们生活中少不了的元素,人们走到哪儿,带到哪儿,缺了手机似乎就六神无主。加拿大广播公司报道说,现在加拿大85%的人有手机,一半用的是智能手机,
雇主面临的新情况
手机的普及,也使雇主们面临着一种新情况,雇员们都会把个人手机带到办公室,上班时查个人信息,接听个人电话更方便了。
如今的工作环境大多为敞开型,手机招来的抱怨也就越来越多,相信不少人有过这样的体验,正在集中精力地工作,邻近同事的手机突然响起,让你分神,或者开会时某人的手机响了或振动起来,对会议造成了干扰。
越来越多公司设规定
最近有研究显示,美国的公司中40%以上已经发布了在工作场所用手机的规定,这一比例在迅速上升。
加拿大尚无这方面的统计,但显然这也是趋势,卡尔加里经济发展局(Calgary Economic Development Agency)是刚刚制定了智能手机使用规则的一个机构,新规定建议员工们开会时不要用手机,只有例外情况除外。
专家们说,小心,别因为在工作场所用个人手机而带来负面影响,这对你的职业生涯不利。
工作场所用个人手机
对于在工作场所用个人手机,专家们有以下建议:
除非是公司发的工作用手机,个人手机带到办公室后第一件事就是要关闭铃声,调为“振动”,而且,要把振动的“强度”调低。需要注意的是,即使是振动模式,如果你的手机不停地振来振去,也会引起同事和管理层的“侧目”。
鸡毛蒜皮类家庭琐事的私人电话其实没必要马上接 ,让电话转到语音信箱里,等你休息时再给对方打过去。
一定要接听私人电话,请高抬“贵腿”,离开办公区域,找一个私人、安静的地方通话,别影响正在工作的同事。
用手机通话时尽量小声,办公室不是噪音隆隆的施工场地,而且手机的麦克风非常灵敏,不需要“大喊大叫”,否则别人不想听也躲不开,把你家的“私事”听得一清二楚。
开会或参加仪式时不要带个人手机,如果你在等一个私人紧急电话,可以提前跟老板说一声。开会期间不停查看个人手机,显然对会议是心不在焉,会给老板和同事留下什么样的印象就不用说了。
私人的事情最好用短信解决,不必进行语音通话,发短信又静又快,动动手指就行,不会惹烦同事。
来源: RCI 作者: 赵黎
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