多家公司不满加拿大收紧外劳怒告政府收费及限人数不合理
加拿大有4间公司向加国联邦法庭提出诉讼，挑战联邦就业及社会发展部长去年修改临时外国劳工的规例，包括雇主对每名外劳雇员的申请费用增至1,000元;及限制各公司的外劳雇员人数上限只能占总数一成。提出诉讼的其中一间公司Forefront Placement Ltd.的代表律师莱希(Tim Leahy，图)表示，联邦政府於1971年开始推出临时外国劳工计划至2013年期间，雇主申请外劳雇员是不用交审查费的，至修改规则後，现时的「劳动市场影响评估」LMIA申请费是每名雇员收1,000元。但根据《财务行政法例》，政府所收的费用是不能超过办理所需的费用成本，每项申请不应超过275元。
指劳工规例非联邦管辖范围
他指上述4间公司提出的另一项挑战，是联邦政府过往并无限制，至去年修例限制各公司的外劳雇员人数上限，於明年开始最多占总数一成。但根据1867年推出的宪法，劳工规例是由各省政府制订，不是联邦政府的管辖范围。
莱希说，若法院判处上述公司得直，有机会判决联邦政府修改规例，到时所有公司都可获益。但该项诉讼要等逾一年才会有判决，其後若联邦政府向联邦上诉庭提出上诉，便要总共等两年才有结果;若其後再向最高法院提出上诉，便总共等3年。因此，他代表的公司同时提出动议，希望在未有结果之前，让该公司只交不逾275元的外劳申请费用，同时不能限制该公司雇用的外劳人数。
该项加国联邦法庭诉讼，将於8月11日在温哥华、爱蒙顿及多伦多市同日分别举行。
现时加国雇主向加国服务局(Service Canada)递交LMIA申请前，要首先於加拿大两个传媒刊登招聘广告达1个月之久，并在申请前1个月在「工作库」(Job Bank)刊登招聘广告1个月，证明无合资格者申请工作才能递交外劳申请。外劳在加拿大工作不能超过4年，到时要离开两年後才能再返加国工作。
莱希指外劳在加国工作两年後，便可通过技术移民类别申请移民，但要有雇主赞助，申请人要自付1,000元申请费。
他说，上述诉讼对例如中国保母外劳的申请有影响，因此加国雇主的申请费应由1,000元减至不多於275元
来源: 明报
多多益善！
页:
[1]