美国技术培训计划鼓励更多人加入科技行业创新于21世纪
美国中文网据路透社报道总统奥巴马周一宣布一项新的项目，号召雇主、教育机构以及当地政府开展高科技培训项目，令更多的人可以在高科技产业中就业。为了填补美国高科技行业员工的稀缺，也为了进一步解决经济复苏过程中的“工资上涨缓慢”的顽疾，奥巴马政府宣布了这一培训项目。9日上午，奥巴马在华盛顿举行的全国城市联盟大会上宣布了此项“Techhire”计划。“在经济全球化的背景下，我们必须顺势而行。如果我们没有足够的技术工作者，这将威胁到我们在全球创新中的领导地位。创新于21世纪经济而言，意味着‘面包与黄油”。奥巴马称。
奥巴马已经获得了遍布全美21个地区300个雇主包括当地政府的支持，表示愿意为低技能工人提供培训，在诸如网络安全、软件开发等高科技行业为其提供就业机会。在“Techhire”项目中，奥巴马当局将提供1亿美元资助那些愿意提供培训的机构、雇主以及政府，而这笔资金则来源于每年雇主为外国雇员申请工作签证时缴纳的费用。
白宫国家经济委员会主任杰夫·赞茨表示，“很多美国人都认为那些科技工作“高不可攀”，比如想在硅谷工作，需要在计算机科学上拿到研究生以上学位，但事实上并非如此。”
包括纽约、路易斯维尔、底特律、纳什维尔、旧金山、密苏里州堪萨斯城都已经承诺参与此项计划。随着美国科技岗位越来越多，让更多的美国人能够进入此项行业工作是奥巴马当局提出“Techhire”的初衷。白宫数据显示，目前全美有500万个就业缺口，其中超过一半都遍布在科技行业。奥巴马称，这些技术岗位的工资相比私营公司的平均公司要高出一半，这意味着，如果你进入了这个行业，相当于拿到了通往中产阶级的门票。
举例来讲，纽约将扩大承诺，帮助市立学校系统的学生找带薪实习。纽约也将为那些年龄在18到26岁之间没有大学文凭的青年提供网页开发方面的奖学金。
据悉，科技行业之所以引起奥巴马的关注，是源于美国失业率持续下降但工资上涨却始终疲软。2月，劳工部数据显示全美失业率降至5.5%，然而平均公司仅仅相比1月上涨了3分。显然，工资上涨缓慢成为了全美经济复苏过程中最大挑战。
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