美国总统指示联邦机构给予雇员6周带薪产假
《纽约时报》说，奥巴马今天将宣布他指示联邦机构给予雇员6周带薪产假（family leave），并希望全美所有雇员都能享受这一福利。他也将呼吁国会通过法案，给予雇员每年7天带薪病假，并建立20亿美元的基金，帮助各州支付带薪生育假项目。总统要求联邦机构为雇员提供6周带薪产假的计划需要国会批准。但是，如果没有那一立法，奥巴马将签署备忘录，强制性要求政府各机构为新妈妈和爸爸提供6周带薪生育假。
据《华盛顿邮报》报道，奥巴马的高级顾问加雷特（Valerie Jarrett）和经济顾问委员会成员斯蒂文森（Betsey Stevenson）都说，扩大带薪病假将提高工人生产率并加强美国公司的竞争力。
加雷特在LinkedIn网上发表文章说，“这不是个党派问题。它是个家庭问题，是个经济问题。……采取对工薪家庭有益的政策对公司和工人都有好处。”
邮报说，奥巴马将签署总统备忘录，为联邦雇员生育之后提供6周带薪产假和6周不带薪行政假期。加雷特说，奥巴马也将呼吁各州和各市采取同样措施。
总统将提出新计划，帮助各州建立带薪休假项目，为劳工部提供新资金进行可行性研究，帮助各州和各市找出适合本地情况、实施带薪假期的最佳方案。
政府官员说，总统将在预算案中列出22亿美元的强制性款项，帮助各州建立带薪生育假项目。
加雷特说，全美4300万私营企业工人没有任何形式的带薪病假，“一天都没有”。
斯蒂文森说，几份研究发现，带薪病假和产假能提高全美职场士气，并且没有影响企业的经济产出。康涅狄格州两年之前已经实施带薪病假政策，三分之二的雇主最近报告很少或没有负面影响，而四分之三的雇主都支持这一政策。
加州6年之前采取带薪病假政策，那一措施“帮助低收入女雇员对婴儿的照料并加强母子关系。”
加雷特在文章说提到，只有加州、新泽西和罗德岛三州目前提供带薪生育假和带薪病假，“美国是全世界唯一不提供带薪产假的发达国家。”
来源美国中文网
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