美国纽约与新泽西高额薪资背后的购买力并不高
最新研究针对各州薪资购买力进行比较，发现纽约与新泽西两州，高额薪资一旦考量生活成本后，购买力瞬间滑落，康州的情况较佳，薪资购买力排名全国第六。拉斯穆森学院（Rasmussen College）利用联邦劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）与经济分析局（Bureau of Economic Analysis）提供的数据，将特定州一职业的平均薪水，与经过该州生活成本调整后的平均薪资做比较，得出各州劳工平均购买力。
研究显示，纽约州平均薪资为4万460元，将生活开销纳入考量后，调整后薪资瞬间滑落至3万5061元。倘若单看纽约金融分析师的薪资购买力，他们的平均年薪是9万7490元，经生活成本调整后，剩下8万4480元。新泽西劳工薪资经调整后也降低12%。
至于康州调整后薪资3万8647元，是三州中最高，排名全国第六。康州企业总裁一年平均赚进薪水21万1850元，是全国第一高，经调整后降至19万3647元。
专家指出，选工作如同买房，「地点」是首要考量。想要赚的多，而且能保住口袋内可以自由支配的薪水，不妨到华府觅职，当地平均薪资6万3680元，调整后依然高达5万3875元，位居全国之冠。
已坐拥高薪的企业总裁若想要更上一层楼，北卡则是首选，当地企业总裁平均薪资20万5970元，考虑生活开销后，购买力竟提升至22万4858元
----世界新闻网
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